Descripción de la oferta
En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales. Buscamos incorporar un/a Director de proyecto para liderar de forma integral la ejecución de proyectos de generación renovable, almacenamiento energético y Smart Grids, desde la fase de construcción hasta su puesta en marcha y posterior traspaso a Operación y Mantenimiento. Serás la persona responsable de asegurar que el proyecto llegue a buen puerto, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuesto, calidad, seguridad, requisitos regulatorios y condiciones contractuales. Responsabilidades: Dirigir integralmente la ejecución del proyecto, coordinando obra civil, instalaciones eléctricas, generación, almacenamiento y digitalización de redes. Liderar un equipo multidisciplinar formado por ingeniería, control de obra y Site Management. Coordinar contratistas EPC, proveedores tecnológicos y subcontratistas durante las fases de suministro, construcción, instalación, pruebas y commissioning. Gestionar la relación con administraciones públicas, permisos, licencias, hitos contractuales y requisitos regulatorios. Supervisar la integración de sistemas de control y digitalización, incluyendo SCADA/EMS. Liderar los procesos de puesta en marcha y commissioning, asegurando una transición ordenada hacia O&M. Velar por el cumplimiento de PRL, seguridad y salud durante la ejecución. Identificar y gestionar riesgos técnicos, operativos y contractuales propios de la construcción y puesta en marcha. Controlar el CAPEX, desviaciones presupuestarias, garantías bancarias y garantías técnicas. Gestionar la relación con clientes industriales y el seguimiento de las condiciones contractuales asociadas al suministro de energía mediante PPA físico. Habilidades requeridas y experiencia: Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar. 8-10+ años de experiencia en dirección de proyectos de construcción de infraestructuras energéticas o industriales complejas. Experiencia demostrada gestionando proyectos EPC, incluyendo commissioning y puesta en marcha. Conocimiento de generación renovable, almacenamiento energético, redes eléctricas y sistemas de control. Experiencia en autorización administrativa y tramitación de permisos para proyectos energéticos. Experiencia en control presupuestario y gestión de CAPEX. Conocimiento de PRL aplicada a obra civil y eléctrica. Inglés alto, para la interlocución con proveedores y partners tecnológicos internacionales. Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y visión global, capaz de tomar decisiones bajo presión, coordinar múltiples stakeholders y mantener el foco hasta el cierre del proyecto. Condiciones y beneficios: Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia, conocimientos y nivel de responsabilidad del puesto. Vehículo de empresa, facilitado para el adecuado desempeño de las funciones asociadas al puesto y la movilidad vinculada a los proyectos. Contrato indefinido. 21 días laborables de vacaciones, de acuerdo con las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable. Comedor gratuito. Participación en proyectos energéticos de alto impacto, vinculados al desarrollo de nuevas infraestructuras de generación renovable, almacenamiento y redes inteligentes. Entorno profesional multidisciplinar, con interacción directa con equipos de ingeniería, construcción, operación, proveedores, contratistas, clientes y otros stakeholders clave. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Comprometidos con la diversidad y la inclusión, valoramos a todos los candidatos sin importar su raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o edad.
