FUNDACIÓ GALA- SALVADOR DALÍ, reconeguda entitat cultural privada amb seu a Figueres dedicada a promocionar, fomentar, divulgar, prestigiar i protegir l'obra de l'artista, fundada el 1983 pel mateix Salvador?Dalí selecciona a través de Commonsense un/a DIRECTOR/A RECURSOS HUMANS.Busquem un/a?professional que vulgui comprometre's amb un projecte versàtil i reptador i amb ganes de projectar el seu futur professional dins la nostra entitat. Depenent directament de la Direcció General la persona seleccionada serà responsable de liderar, implantar i garantir l'acompliment dels objectius, polítiques, procediments i metodologies de recursos humans a l'organització.Les seves principals responsabilitats seran:Definició i execució el pla estratègic i el pressupost de RH per tal de garantir el desenvolupament del capital humà.Implantació del quadre d'indicadors de RHDefinició de les polítiques d'organització de persones (organigrames-descripcions i valoracions dels llocs de treball), selecció, contractació, formació, desenvolupament, prevenció de riscos i salut laboral i relacions laborals.Detectar, captar i seleccionar a talent extern i acompanyar-lo en el seu procés de creixement intern.Crear polítiques que ens ajudin a tenir un equip que gaudeixi del seu lloc de treball, compromès amb l'organització i amb alta capacitació per assolir els reptes de creixement.Vetllar per un bon clima laboral i transmetre els valors de la companyia a totes les persones de l'organitzacióDetectar necessitats de formació i preparar programes de formació específics per departaments o persones.Liderar processos de canvi per tal d'incrementar la productivitat i millora de resultats.Resoldre dubtes i problemes dels/les treballadors/es respecte el funcionament de l'organització i del seu lloc de treballImplantació de polítiques de gestió, política retributiva, plans de carrera i de successió.Lideratge i gestió de l'àrea de relacionals laborals.Elaboració, implantació i coordinació dels plans de comunicació interna i actualització del canal de denúncies.Fomentar una gestió interna positiva i vetllar per una imatge favorable de l'entitat així com impulsar mesures i accions externes en termes de la RSC.Elaboració d'anàlisis i informes de RH.Què oferim...Projecte professional estable i de futur de la mà d'una consolidada i prestigiada entitat del sector cultural.Retribució oberta i negociable segons experiència i valors aportats.#J-18808-Ljbffr