Descripción de la oferta
Temporal - Diseñador/a área infantil y juvenilEn Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarse al Departamento de Diseño de nuestra División Juvenil en Barcelona. Formará parte de un equipo creativo y colaborará de forma transversal con los departamentos de Edición y Marketing para dar forma visual a nuestros libros.¿Cuáles serán tus retos?Como parte del equipo, te encargarás del diseño de cubiertas y de la maquetación y el diseño de interiores de libro. También asumirás la Dirección de Arte de los proyectos, la gestión de colaboradores externos y la preparación de Artes Finales para imprenta. Además, participarás en reuniones interdisciplinares con los departamentos de Edición y Marketing.Buscamos una persona con formación en Grado de Diseño Gráfico o similar y una experiencia mínima de 2 años realizando funciones parecidas; se valorará que sea en el sector editorial y la ilustración. Es necesario un dominio alto del entorno Adobe (InDesign, Photoshop e Illustrator) y un buen nivel de inglés hablado y escrito. Se valorarán nociones de ilustración y lettering.Nos gustaría encontrar a una persona con capacidad de adaptación al cambio, habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, curiosidad y capacidad para dar feedback crítico constructivo, e interés por el aprendizaje y el desarrollo personal y profesional. Valoramos también el trabajo en equipo y la cooperación, una buena gestión del tiempo, el orden y la meticulosidad para el trabajo multifunción, los recursos y la capacidad de resolución, la proactividad, y la autonomía y toma de decisiones.Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%Oficinas ubicadas en el centro de la ciudadJornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de veranoMóvil de empresaAcceso a la App de lectura digital y audiolibrosVacaciones por encima de convenioDescuentos en productos de la compañíaRequisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí . Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. 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