Descripción de la oferta
OverviewOrenes Grupo, holding empresarial con más de 50 años de experiencia en sector del juego privado, ocio y entretenimiento, precisa para Murcia (de manera presencial), cubrir la vacante de Diseñador/a Gráfico/a con una contratación indefinida para dar soporte al departamento de Marketing.La misión principal es conceptualizar, definir y desarrollar de manera eficiente piezas que solucionen las necesidades de comunicación gráfica de cada una de las marcas del grupo cumpliendo con las especificaciones de los brand books.Funciones principalesConceptualizar, abocetar y presentar soluciones creativas para satisfacer las necesidades de las diferentes marcas del grupoDesarrollar materiales gráficos creativos y atractivos para campañas publicitarias, contenido digital, redes sociales y otros proyectos visuales de la empresa, aplicando conocimientos avanzados en programas de diseño y edición de video.Crear imágenes y composiciones con software de diseño.Asegurar que los gráficos y las composiciones visuales sean visualmente atractivos y estén alineados con los valores de la marca.Generar artes finales para la correcta producción.Diseñar soluciones adaptadas a las nuevas tendencias y soportes digitales.Estar al día de las tendencias del sector para ofrecer un servicio actualizado.RequisitosFormación:Grado superior en Artes GráficasExperiencia:Mínimo 2-3 años de experiencia.Conocimientos:Dominio de FIGMADominio de la suite de diseño de AdobeConocimientos en diseño digitalConocimiento de edición de vídeoSe valorará conocimiento de actualidad deportivaOtros:La persona seleccionada tendrá que ser, analítica, organizada y metódica.Imprescindible lugar de residencia en Murcia o alrededores.¿Qué podemos ofrecerte?Incoporarte a una empresa estable y con una larga trayectoriaTrabajar en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evoluciónDisfrutar de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimientoPlan de retribución flexibleContratación indefinida a jornada completaCon el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
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