Descripción de la oferta
Desde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior, ubicado en MADRID
Tu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del ramo de vida, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.
Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.
Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen.
¿Cuál será tu propósito dentro de VidaCaixa?
Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.
El puesto tiene como objetivos principales:
Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.
Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.
Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.
Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.
Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.
Requisitos:
Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…
Formación
Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.
Experiencia y conocimientos
Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores.
Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.
Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones.
Buen nivel de idioma inglés.
Capacidades de coordinación y gestión
Capacidad de liderazgo.
Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.
Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.
Competencias personales
Alta orientación a cliente y a resultados.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Rigor, capacidad de organización y priorización.
Proactividad e iniciativa.
Beneficios
Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.
Retribución flexible aplicado a guardería, transporte , seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación.
Proceso
Recibimos y validamos tu solicitud.
Evaluación telefónica con especialista de selección.
Realización de informe.
Entrevista con el/la responsable de departamento.
Entrevista personal con HRBP.
¡Y no lo olvides, te daremos feedback!
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