Descripción de la oferta
En Altorecruit colaboramos con compañías industriales líderes en plásticos de ingeniería, ayudándolas a identificar y atraer el mejor talento en posiciones clave. Para una planta industrial ubicada en Girona , buscamos un/a Electromecánico/a con experiencia en mantenimiento industrial y potencial de crecimiento hacia un rol de mayor responsabilidad en los próximos años. Esta posición está pensada para un/a profesional que, tras un periodo inicial en mantenimiento, pueda evolucionar hasta dar soporte al actual Director Técnico y asumir eventualmente la responsabilidad del área cuando se jubile . Responsabilidades principales Ejecutar labores de mantenimiento correctivo y preventivo en líneas de producción e instalaciones. Montaje, reparación y mejora de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta. Colaborar en la gestión de prioridades y recursos en producción, anticipando problemas y proponiendo soluciones. Control de eficiencia energética y gestión de consumos a nivel de planta y sectores. Uso de sistemas GMAO para la gestión del mantenimiento (órdenes de trabajo, preventivos, averías correctivas, repuestos, turnos). Lectura e interpretación de planos mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos. Conocimiento y manejo de AutoCAD (o similar) para planos y proyectos técnicos. Realización de auditorías internas e inspecciones , asegurando el correcto funcionamiento del sistema de gestión del mantenimiento. Ejecución de trabajos de soldadura TIG y arco eléctrico . Colaboración en proyectos industriales y participación en la definición de nuevos equipos, integrando criterios de seguridad y eficiencia. Requisitos Formación técnica en mecánica/electromecánica . Experiencia como electromecánico/a en entorno industrial. Conocimiento de electricidad industrial, sistemas hidráulicos y neumáticos. Experiencia en soldadura (TIG, MIG/MAG, MMA). Dominio de herramientas de mecanizado (tornos, fresadoras). Nivel fluido de castellano; se valorará catalán e inglés. Usuario de herramientas informáticas y programas de diseño técnico (AutoCAD u otros). Condiciones Horario inicial : turnos rotativos de mañana (6:00–14:00) y tarde (14:00–22:00). Guardias : aproximadamente una semana al mes (con pago adicional por activación, media actual 1 servicio breve/mes). Evolución del rol : una vez asumida la Dirección Técnica, horario partido flexible. Proyecto estable con plan de carrera a 5 años para liderar el departamento técnico.
