Descripción de la oferta
Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente!
FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.Buscamos un perfil más eléctrico/a con experiencia en industria y conocimientos básicos en mecánica para incorporarse a nuestro equipo, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y contribuir a la mejora continua de los procesos productivos.¿Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas eléctricos industriales.
Diagnosticar y reparar fallas eléctricas en maquinaria, equipos y líneas de producción.
Interpretar planos eléctricos.
Registro de las intervenciones y mantenimientos realizados y reporte a superior.
Cumplir estrictamente con las normas de prevención de riesgos laborales.¿Vehículo propio para el desplazamiento del domicilio del candidato a la instalación.
Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial.
Persona ordenada, metódica y con buena actitud hacia el trabajo en equipo.
Experiencia en detección y resolución de averías.Grado Medio o Superior en Electricidad, Electromecánica o similar.
Experiencia en entornos de producción continua o procesos automatizados.
Inglés técnico.¿Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Completa.
Formación continua.
Incorporación en un equipo profesional y especializado, con comunicación directa con los responsables y buen ambiente laboral.
Estabilidad laboral y desarrollo profesional.FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento —
