Descripción de la oferta
Responsable de Planta – Reciclado de Madera
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Nuestra propuesta de valor
Crear soluciones basadas en madera para una vida mejor, un futuro mejor y un planeta mejor es la visión de Sonae Arauco y sustenta el propósito de unos 2.600 empleados en nueve países, orgullosos de pertenecer a una empresa cuyo portafolio contribuye a construir un mundo más sostenible.
TECMASA es una empresa del grupo Sonae Arauco y para apoyar esta visión, buscamos profesionales motivados con la ambición de llevar la empresa más allá. En este puesto, te unirás a un equipo centrado en garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de equipos e instalaciones, y contribuirás a un modelo de economía circular.
El impacto de tu papel
Como Responsable de Planta para nuestro centro de astillado y reciclado de Alcazaren (Valladolid), tu misión será asegurar el correcto funcionamiento operativo, logístico y productivo del centro, garantizando seguridad, calidad y cumplimiento legal.
Principales responsabilidades
Coordinar la producción, organización de equipos y turnos.
Gestionar mantenimiento preventivo y correctivo, proveedores y repuestos.
Controlar logística de contenedores, transporte y stocks.
Supervisar calidad de materiales, parámetros de producción y triaje de residuos.
Garantizar el cumplimiento de normas HSE, gestionar incidentes y promover mejoras.
Asegurar el cumplimiento legal y de certificaciones (PEFC, FSC, CoC).
Seguimiento de KPIs y apoyo en auditorías.
Coordinar necesidades de personal y comunicación interna.
Perfil deseado
Lo que debes tener:
Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares en entornos industriales.
Conocimiento de materias primas y procesos de reciclaje.
Capacidad de organización, liderazgo y resolución de problemas.
Nivel usuario en informática; inglés deseable.
Lo que consideramos un bien tener:
Conocimiento de materias primas y su tratamiento.
Capacidad de organización, resolución de problemas y liderazgo operativo.
Sensibilidad por la seguridad y el cumplimiento normativo.
Integración en una empresa sólida e internacional.
Cultura centrada en la innovación y la sostenibilidad.
Oportunidades de desarrollo personal y profesional.
Entrenamiento continuo.
Política atractiva de remuneración y beneficios.
Nuestra forma de ser
En Sonae Arauco, valoramos las actitudes y comportamientos que reflejan nuestra cultura organizativa. Basándonos en el respeto, la ética y el multiculturalismo, hemos creado un entorno donde todas las voces son escuchadas. Sabemos que la innovación surge de la diversidad de perspectivas y que el talento florece en entornos donde las personas se sienten escuchadas y valoradas. En este contexto, esperamos que todos los empleados de Sonae Arauco adopten los siguientes comportamientos:
Cultiva alianzas sólidas con todos los interesados.
Encuentra soluciones basadas en el valor.
Toma la iniciativa.
Trabaja en equipo.
Piensa de forma innovadora y simplifica.
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