Descripción de la oferta
RDT es un grupo empresarial innovador en ingeniería avanzada y tecnologías de la información, con sedes en 10 países y más de 1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollar soluciones de alto impacto, basadas en la excelencia técnica, agilidad y fiabilidad.
Perfil y objetivo
Estamos buscando un/a Administrativo/a Senior de RRHH para incorporarse al área de Compensación y Beneficios. Necesitamos un perfil muy analítico con experiencia sólida en entornos administrativos de RRHH.
Funciones principales
Gestionar procesos de revisión salarial.
Dar soporte y datos a distintos equipos internos en temas de compensación.
Preparar informes, bases de datos y reporting del área.
Elaborar comunicaciones sobre paquetes salariales.
Apoyar análisis para promociones, cambios internos y ofertas.
Colaborar en la mejora de procesos, automatización y digitalización.
Participar en la implantación y mantenimiento de herramientas de C&B.
Experiencia de 5 a 8 años en RRHH/administración.
Nivel alto de Excel (imprescindible).
Perfil analítico, organizado y con atención al detalle.
Buena comunicación y capacidad de trabajar con distintos equipos.
Actitud proactiva y ganas de aportar.
Valorable: experiencia en análisis de datos de RRHH, SAP/SuccessFactors, Power BI.
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