Descripción de la oferta
OverviewIntroducciónNuestro #teamlidl es competitivo y muy dinámico. Para saber más sobre cómo es trabajar en Lidl consulta nuestra página web de empleo: https://empleo.lidl.es/
¿Cómo será tu día a día?Dependiendo del Head of Board Support y en contacto directo con la Dirección General, formarás parte de la unidad Board Support, un pool de Consultores/as que da soporte a la Dirección General de forma integrada. Bajo un modelo de trabajo colaborativo y compartido para todo el Board, asumirás tanto la gestión administrativa como la preparación y desarrollo de materiales estrategicos para el Board. En concreto:
Serás responsable de gestionar de manera estratégica las agendas y los tiempos del Board, priorizando reuniones críticas, optimizando flujos de trabajo y asegurando el foco en los objetivos de negocio.
Actuarás como punto de contacto clave para stakeholders nacionales e internacionales, internos y externos, gestionando la comunicación con capacidad para trabajar equilibrando transparencia y total confidencialidad, y representando en todo momento los valores de la empresa.
Elaborarás contenido de alto impacto, creando, diseñando y revisando presentaciones ejecutivas para el Board, garantizando un storytelling claro y una estética impecable alineada con la estrategia de Lidl España.
Analizarás y elaborarás briefings, recopilando y sintetizando KPIs y datos clave garantizando que el Board disponga de la información necesaria para liderar reuniones estratégicas, juntas o visitas de la matriz internacional.
Monitorizarás la ejecución de los acuerdos del Board, impulsando el cumplimiento de plazos y la sinergia entre los departamentos implicados.
Colaborarás con el pool para estandarizar metodologías, optimizar la logística ejecutiva (viajes, eventos y gastos) y garantizar un servicio de soporte de alto nivel.
¿Eres tú la persona que buscamos?
Estudios universitarios finalizados, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comunicación, Relaciones Internacionales o similares.
Nivel de idiomas, alemán mínimo C2 (avanzado), inglés mínimo C1 (avanzado), español C2 (avanzado/nativo).
Experiencia en el uso del entorno Google, y herramientas como Google Workspace, especialmente Google Slide & Sheets.
Capacidad analítica y organizativa. Priorización y gestión del tiempo.
Proactividad y mentalidad empresarial.
Se valorarán conocimientos en herramientas de gestión de proyectos.
Qué te ofrecemos?
Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito.
Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
Y un equipo como no te imaginas.
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