Descripción de la oferta
En Noa´s Talent Recruitment, estamos seleccionando para importante empresa del sector cerámico un/a Export Area Manager para Middle East & Africa, con sólida experiencia en mercados internacionales y conocimiento técnico de superficies cerámicas y/o piedra sinterizada. La persona será responsable tanto de la apertura de nuevos mercados como de la gestión de la cartera de clientes existente en la región.¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.Funciones:- Desarrollo del negocio en Oriente Medio y África: identificación de oportunidades, prospección de mercado y captación de nuevos distribuidores y partners.- Gestión y seguimiento de la cartera de clientes actual, asegurando un servicio de alto nivel y el cumplimiento de objetivos comerciales.- Negociación de acuerdos comerciales, condiciones de venta, volumen y márgenes.- Análisis de mercado y competencia en la región, proponiendo estrategias de crecimiento.- Visitas comerciales periódicas a clientes, asistencia a ferias y eventos internacionales del sector.- Presentación de producto, formación comercial y apoyo técnico básico a clientes y distribuidores.- Reporte directo a Dirección Exportación.Requisitos:- Experiencia mínima de 5 años en exportación dentro del sector cerámico o de piedra sinterizada (imprescindible).- Experiencia demostrable gestionando los mercados Middle East & Africa.- Nivel alto de inglés (imprescindible).- Muy valorable francés y/o árabe.- Perfil orientado a resultados, con fuerte capacidad de negociación y adaptación a mercados internacionales.- Disponibilidad para viajar de forma frecuente.- Persona autónoma, organizada y con visión estratégica del negocio.Se ofrece- Incorporación a una empresa sólida y en expansión dentro del sector cerámico.- Proyecto estable con desarrollo profesional en mercados internacionales.- Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. xcskxlj - Herramientas para el desempeño del puesto: formación, apoyo técnico, viajes, etc.- Entorno profesional dinámico, innovador y orientado al crecimiento.
