Descripción de la oferta
Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables.¿Qué buscamos? Buscamos un Financial Controller con una mentalidad analítica y estratégica para liderar la inteligencia financiera de nuestro grupo.Operarás en un entorno multisociedad, actuando como el nexo de unión entre la operativa contable y la estrategia de negocio. Reportando directamente al CFO del Grupo, el Controller será el responsable de transformar los datos financieros en insights accionables para escalar el rendimiento de todas nuestras líneas de negocio.ResponsabilidadesPlanificación y Presupuestación: Liderar la elaboración de los presupuestos en colaboración con todos los departamentos. Realizar el análisis periódico de desviaciones y proponer medidas correctoras.Business Intelligence & KPIs: Diseño de indicadores clave de gestión (KPIs), creación y mantenimiento de dashboards interactivos que permitan una visión en tiempo real de la salud del grupo.Control de Cierre: Coordinar los procesos de cierre mensual, trimestral y anual en el entorno multisociedad, asegurando la integridad de los datos entre las diferentes entidades.Análisis de Rentabilidad: Ejecutar análisis profundos de márgenes, estructura de costes fijos/variables y rentabilidad por línea de negocio.Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificar riesgos específicos en cada sociedad y proponer mejoras continuas en los procesos de control interno para ganar eficiencia y transparencia.Cumplimiento Tributario: Revisión de la información financiera para la correcta presentación de los modelos tributarios.Tesorería: Gestión y control de la tesorería del grupo, supervisando la posición de caja y anticipando necesidades de financiación.Expansión y Proyectos: Colaborar directamente con el CFO en proyectos de inversión, adquisiciones o planes de expansión internacional, evaluando impactos y riesgos financieros.Optimización Tecnológica: Implementar herramientas y metodologías de vanguardia para mejorar la eficiencia financiera, incluyendo la automatización de tareas.Relación con Stakeholders: Gestión y comunicación directa con terceros (proveedores, asesorías, clientes) y departamentos internos.Formación y Experiencia: Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar. Conocimientos sólidos en finanzas y contabilidad.Postgrado: Muy valorable Máster en Control de Gestión o Máster en Analítica de Datos.Experiencia: 2-4 años de experiencia en puestos similares de control de gestión o en auditoría externa. Se valorará muy positivamente el paso por una Big Four.Soft Skills (Competencias)Análisis y Rigor: Persona organizada, metódica y con alta capacidad analítica.Visión de Negocio: Capacidad para entender las "palancas" de diferentes modelos de negocio y explicar datos complejos de forma sencilla.Comunicación Transversal: Habilidades para interactuar y convencer a diferentes departamentos, traduciendo números en lenguaje de negocio.Excel: Dominio avanzado (indispensable).Sistemas: Experiencia previa trabajando con ERPs y herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.).Innovación: Se valorarán conocimientos o capacidad de programación aplicada a finanzas utilizando Inteligencia Artificial (Python, prompting avanzado para análisis predictivo).Variable: Posibilidad de bonus variable según valía y cumplimiento de objetivos (a concretar durante el proceso).Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.Formar parte de una empresa joven y dinámica.Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral.Salario acorde a valía del candidatoAdemás de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo:Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).Modelo de trabajo híbrido.Plan formativo personalizado.Eventos exclusivos anuales con todas los personas que forman parte del grupo Subdiagonal.Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas).Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas.Y, por último, la entrevista final presencial con el CFOSi quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!
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