Descripción de la oferta
Indra Group, Tech for the future.
Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Desarrollador/a FullStack con experiencia en Java & React para unirse a la compañía.
¿Desarrollo de componentes backend en Java utilizando Spring Boot.
Desarrollo y mantenimiento de funcionalidades frontend en React.
Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias en entornos productivos.
Revisión de código y aplicación de buenas prácticas de desarrollo.
Colaboración con Product Owner y equipo técnico en el refinamiento de historias de usuario.
Participación en el diseño técnico y la arquitectura de nuevas aplicaciones y microservicios.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia sólida en desarrollo Java (11, 17 y/o superior).
Experiencia demostrable con Spring Boot y ecosistema Spring.
Conocimiento avanzado de programación concurrente y reactiva.
Experiencia con BBDD relacionales y/o NoSQL.
Experiencia previa en React (mínimo 1-2 años).
¿Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales , con seguridad financiera.
Días de vacaciones + días de libre disposición .
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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