Descripción de la oferta
¿Te sientes implicado/a con el medio ambiente y el desarrollo sostenible? ¿Quieres impulsar tu carrera en una importante posición alineada con estos valores? ¡Te ofrecemos la oportunidad!
El COMITÉ ARAGONÉS DE AGRICULTURA ECOLÓGICA (Aragón Ecológico), Corporación de derecho público adscrita al Departamento de Agricultura, Ganadería y Medio Ambiente del Gobierno de Aragón, encargado del Registro de operadores de producción ecológica de Aragón, el control y la certificación de la producción ecológica, precisa incorporar en Zaragoza,
GERENTE
¿Qué te aportará esta posición?
Te unirás a una entidad de referencia, con clara vocación de servicio público. Formarás parte de un equipo consolidado y un entorno con sistemas de información avanzados, con los que liderarás proyectos estratégicos de gran impacto para el sector ecológico aragonés.
Te integrarás en la estructura de una corporación de derecho público, con una sólida situación financiera, con una trayectoria positiva y estabilidad en el mercado. Esto te proporcionará la seguridad y los recursos necesarios para desempeñar tu trabajo con eficiencia y el respaldo de una estructura empresarial que garantiza crecimiento y oportunidades de desarrollo.
Serás responsable de un equipo altamente profesional, comprometido y capacitado, que desempeña sus funciones fluidamente y con alto nivel de calidad. Liderarás y motivarás al equipo, asegurando que se alcancen los objetivos establecidos, manteniendo siempre un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia.
Tendrás un papel clave en la mejora y el crecimiento de la empresa. Estarás involucrado/a en el diseño, planificación y ejecución de estrategias que impulsen nuevos proyectos e iniciativas que permitan seguir optimizando los recursos y expandiendo nuestra presencia en el mercado. Tu aportación será fundamental para alcanzar los objetivos a largo plazo, marcando la diferencia en el desarrollo de la Compañía.
Fomentarás una estrecha relación con nuestros operadores, aportando valor de forma continua y fomentando su sentimiento de pertenencia. Disfrutarás de una posición con continuos contactos personales, con nuestros agentes y entidades de diversa índole, desplegando todas tus habilidades y ampliando el círculo de contactos.
Te ofrecemos incorporación inmediata con un proceso de traspaso ordenado y acceso a toda la documentación de gestión, contratación indefinida a jornada completa con horario intensivo de mañanas y salario según tablas del organismo y negociable en función de la valía y experiencia aportada.
¿Qué tendrás que hacer?
Tu misión será asegurar la continuidad, la eficacia y la mejora continua del sistema público de control y certificación ecológica, así como proponer a la Junta Rectora las líneas estratégicas y las decisiones necesarias para la sostenibilidad y el posicionamiento institucional del Comité. Tomarás el relevo en un momento de consolidación de los sistemas de información, estabilización financiera y reactivación de la planificación estratégica, con el reto de liderar la ejecución de proyectos críticos ya iniciados. Tus responsabilidades serán las siguientes:
Dirección Técnica y Operativa:
Organizar, dirigir y coordinar los servicios técnicos y administrativos de Aragón Ecológico, garantizando la prestación efectiva de los servicios.
Gestionar la finalización y puesta en producción de la refactorización del Portal del Operador
Gestión Económica:
Llevar la gestión económica, la contabilidad analítica y el control presupuestario, conforme a las directrices de la Junta Rectora. Elaborar los proyectos de presupuesto y la memoria anual.
Gestionar de forma eficiente los recursos humanos y materiales, con especial atención a la optimización de la estructura organizativa y el dimensionamiento de equipos.
Gestionar las relaciones laborales del personal, todas ellas de régimen laboral de la Administración Autonómica.
Fomentar la polivalencia y el cuidado del clima laboral, así como el bienestar del empleado.
Soporte a la Gobernanza y Asesoramiento:
Preparar el despacho de asuntos y tramitar la ejecución de los acuerdos de la Junta Rectora, la Comisión Permanente y la Presidencia.
Reportar periódicamente a la Junta Rectora con informes estructurados y comparables sobre la evolución de la actividad, la ejecución presupuestaria, el estado de los sistemas y los indicadores de productividad.
Informar a la Junta sobre incidencias en el sector, solicitudes de inscripción, y cualquier otro asunto relevante para la toma de decisiones.
Planificación Estratégica y Relaciones Institucionales:
Prestar soporte técnico a la Presidencia en sus funciones de representación y coordinación institucional con el Gobierno de Aragón, ENAC, INTERECO, otras DOP y agentes del sector.
Retomar e impulsar las acciones previstas no desplegadas en el Plan Estratégico.
Analizar el encaje de Aragón ecológico en las políticas autonómicas y proponer posicionamientos técnicos ante futuras reformas normativas (PAC 2027-2034)
¿Qué te hará triunfar en esta posición?
Es imprescindible que dispongas de titulación universitaria. Valoraremos ampliamente la formación de postgrado complementaria, como MBA, Dirección de RRHH y/o Dirección Comercial y Marketing.
Es preciso que cuentes con experiencia en posiciones de responsabilidad, a nivel de dirección o gerencia.
Necesitamos que dispongas de orientación a procesos y sistemas, con capacidad para supervisar proyectos tecnológicos complejos y comprender el valor del dato en la toma de decisiones. Valoraremos especialmente toda la experiencia profesional desarrollada en la gestión de proyectos de transformación digital.
Buscamos un/a profesional con capacidad estratégica y visión de futuro, liderazgo y capacidad de gestión. Y lo más importante, una persona entusiasta, dinámica, con afán de logro, comprometida e identificada con nuestro proyecto.
Si estás buscando un lugar en el que crecer profesionalmente, contribuir con tu experiencia y ser parte de un equipo dinámico, ésta es tu oportunidad. ¡Incluye tu candidatura!
La contratación se efectuará de acuerdo con los principios de Objetividad, Mérito, Capacidad, Transparencia e Igualdad.
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