Descripción de la oferta
Himasa, Concesionario Oficial Omoda-Jaecoo en Valencia , forma parte de Hijos de Manuel Crespo y un sólido e importante grupo empresarial de automoción con más de 60 años de trayectoria, liderazgo e implantación en la zona de Levante.Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.¿Cuál es tu misión?--> traccionar el crecimiento del negocio multisede, implantar una cultura orientada a resultados y asegurar que cada punto de venta y taller alcancen su máximo potencial de rendimiento.Reportando directamente a la Dirección del Grupo, asumirás la máxima responsabilidad sobre el cumplimiento de los objetivos de facturación, margen y rentabilidad de la concesión de Valencia.Si estás listo/a para el reto, quédate para conocer los detalles… Qué ofrecemos Incorporación estable a un grupo empresarial referente en Levante con más de 60 años de historia.Proyecto de alta visibilidad, fuerte crecimiento y autonomía ejecutiva local.Paquete retributivo competitivo.Vehículo de empresa para uso mixto (profesional y particular).Requisitos Formación mínima: Grado Universitario Inglés muy valorable.Informática: Usuario avanzado Conocimiento del sector del automóvil.Perfil analítico, riguroso y con capacidad de toma de decisiones estratégicas basadas en datos (KPIs) con fuerte enfoque corporativo.Experiencia específica Experiencia de más de 5 años en funciones similares en el sector retail, distribución, logística u afines.Experiencia liderado equipos de mínimo 30 personas. xcskxlj Responsabilidades En dependencia de la Directora General tus principales funciones serán: Definir y supervisar los objetivos de ventas de vehículos nuevos y usados Establecer objetivos individuales y evaluar el desempeño del equipo Motivar a los empleados y fomentar un ambiente de trabajo positivo Mantener relación directa con clientes Garantizar una experiencia de compra de alta calidad Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente Gestionar reclamaciones y resolver incidencias importantes Implementar estrategias para fidelizar clientes y mejorar la reputación del concesionario Coordinar las áreas de ventas, posventa, taller, recambios y administración Asegurar que las instalaciones y los procesos funcionen de manera eficiente Analizar datos de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente Garantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativos Diseñar planes de mejora continua y crecimiento del negocio Condiciones del puesto Horario: L a V partido.Jornada: 40 horas Lugar de trabajo: Sedaví, Valencia Contrato: Indefinido Salario: 50.000 – 75.000 b/a (fijo + variable) Fecha de incorporación: lo antes posible Desarrollo profesional y formación Carnet de conducir Si piensas que reúnes los requisitos clave, tienes la preparación y el entusiasmo para aportar valor real al equipo, apúntate hoy por Linked In, ¡te esperamos!.
