Descripción de la oferta
GESTIÓN DE CLIENTES II - CARTERA BANCA PREMIER ENGUERA
Ubicación: Enguera, V, ES, 46810
Responsabilidades
Asesorar y comercializar productos y servicios orientados a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales.
Asesorar en productos específicos de ahorro e inversión.
Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes.
Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes.
Promover buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas, ofreciendo una atención al cliente excelente según el nuevo modelo de negocio.
Requisitos mínimos
Perseverancia, iniciativa, compromiso y trabajo en equipo.
Conocimiento de los diferentes mercados financieros, los productos de ahorro e inversión y su grado de riesgo.
Disponibilidad de certificación miFID; se valorará también certificación LCI, CIAF2 y otras calificaciones.
Lo que ofrecemos
Trabaja en exclusividad gestionando su cartera de Banca Premier y desarrollando la actividad comercial necesaria con todos los clientes asignados, a través del conocimiento de los mismos, enfocado a satisfacer sus necesidades financieras y contribuyendo al incremento de los resultados de la Entidad mediante la consecución de los objetivos de negocio.
Competencias
Hard Skills
Calidad de atención al cliente
Sistemática comercial
Modelo de relación con los clientes
Captación de clientes
Cierre de ventas, negociación y acuerdos
Productos y servicios bancarios y/o financieros
Gestión comercial y cartera de clientes
Procesos, políticas y operativas de riesgos
Asesoramiento financiero
Conocimiento de clientes y sectores
Productos y servicios "Banca Premier"
Venta basada en combinación de productos
Norma y regulación fiscal
Asesoramiento independiente
Diversificación del patrimonio
Anticipación e identificación proactiva de oportunidades comerciales
Herramientas comerciales
Normativa interna y procedimientos contra el blanqueo de capitales
Entorno financiero
Soft Skills
Alianzas – comunicación
Humanismo – comunicación y empatía
Alianzas – colaboración y transversalidad
Alianzas – influencia
Alianzas – orientación a cliente
Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo
Anticipación – gestión del cambio
Empoderamiento – foco en resultados
Diversidad – impulso de la diversidad
#J-18808-Ljbffr
