Descripción de la oferta
Objetivo del departamento
El objetivo del departamento de Administracion de Fondos de Pensiones y EPSV's es:
Gestionar la administraci f3n contable y fiscal de 160 fondos de pensiones y 40 ESPV, mejorando las aplicaciones y procesos, controlando integridad as ed como mejoras en todo el proceso.
Gestionar y mejorar el Data contable as ed como sus reportings (Auditores, regulador, reportings internos, etc.), implementando controles y adaptaciones a nuevos requerimientos internos y externos.
Participar activamente en proyectos internos y transversales de Vidacaixa.
Integrar la gesti f3n de Data y la IA en el dia a dia para mejorar eficiencias y aportar m e1s valor.
Descripci f3n de la oferta
Prop f3sito dentro de VidaCaixa
Gestionar las aplicaciones de valoraci f3n y contabilidad de fondos de pensiones y su sistema informacional para poder ser activo en controles, poder mejorar la aplicaci f3n desde punto de vista contable y seguir los controles establecidos.
Colaboraci f3n activa en la transformaci f3n del departamento hacia un enfoque mucho m e1s basado en el dato, as ed como en la calidad del dato de reportings externos, as ed como la aplicaci f3n de Inteligencia Artificial en los procesos del departamento para una mejora de eficiencia y calidad.
Colaboraci f3n/gesti f3n de proyectos departamentales y interdepartamentales, as ed como colaboraci f3n con los departamentos de Valoraci f3n de inversiones, Administraci f3n de inversiones y Operaciones de Planes de Pensiones.
Requisitos
Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…
Formaci f3n: Administraci f3n de empresas, Ciencias Actuariales o Estad edstica con especialidad en gesti f3n de datos
Se valora experiencia en contabilidad de inversiones o de fondos de pensiones o bien en gesti f3n de datos con lenguajes de sql o python
SKILLS: Capacidad anal edtica y de interrelacionar, trabajo en equipo, iniciativa, ser constructivo frente a escenarios adversos
Idiomas: Ingl e9s grado Advanced
Beneficios
Contrato indefinido.
Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un m ednimo de 45 minutos y un m e1ximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.
Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar m e1s del fin de semana.
Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los d edas, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar m e1s tiempo de las horas de sol
Modelo de trabajo h edbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
Acceso a una plataforma online de formaci f3n, con un amplio cat e1logo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
29 d edas h e1biles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensaci f3n por comida.
Retribuci f3n flexible aplicada a guarder eda, transporte y seguro de salud familiares.
Proceso de selecci f3n
Recibimos y validamos tu solicitud.
Evaluaci f3n telef f3nica con especialista de selecci f3n.
Realizaci f3n de informe.
Entrevista con el/la responsable de departamento.
Entrevista personal con HRBP.
Te daremos feedback.
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