Descripción de la oferta
Serás responsable de gestionar y desarrollar las cuentas asignadas dentro del área de Metro-Renfe, asegurando la correcta implementación de las políticas comerciales y la optimización de soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. Serás el punto de contacto principal entre la empresa y los clientes, facilitando la comunicación y garantizando una excelente experiencia.
Responsabilidades principales
Gestionar la cartera de clientes asignada, con enfoque en la fidelización y crecimiento de las cuentas.
Desarrollar estrategias comerciales para cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad.
Coordinar internamente con los departamentos técnico, operativo y administrativo para asegurar la entrega óptima de productos y servicios.
Realizar análisis continuos del mercado y la competencia para la toma de decisiones informadas.
Negociar contratos, condiciones comerciales y resolver incidencias manteniendo relaciones comerciales profesionales y de confianza.
Participar en reuniones periódicas con la dirección para reportar avances y proponer mejoras.
Contribuir a la innovación en las propuestas de valor que TK ELEVADORES ofrece a sus clientes.
Qué buscamos
Formación universitaria en Ingeniería o áreas afines.
Experiencia demostrable en gestión de cuentas claves, preferiblemente en sectores industriales o de servicios técnicos.
Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientado/a a resultados.
Manejo avanzado de herramientas informáticas y CRM.
Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en la delegación Metro-Renfe.
Qué ofrecemos
Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible.
Atractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible.
Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias.
Teléfono móvil, vehículo / kilometraje.
Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor.
Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día.
Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas.
Lo que nos hace especiales
Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible.
Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida.
Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio.
Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas.
Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día.
En TK Elevadores buscamos a alguien con la pasión y las competencias necesarias para unir nuestro equipo y transformar la movilidad urbana con soluciones de elevación pioneras.
TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras.
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