Descripción de la oferta
En Evolve creemos en el poder de la tecnología y la formación para cambiar la trayectoria profesional de las personas y de nuestros partners. Somos un ecosistema tecnológico, de talento y formación, cuyo propósito es claro:impulsar la evolución a través de la tecnología. Nuestro equipo combina excelencia educativa con una relación real con las empresas, construyendo alianzas de valor a largo plazo.Nos encontramos en búsqueda del primer integrante del departamento legal, comoHead of Legal, que pueda montar la funcióndesde cero, con mucho espacio para proponer, ordenar y trabajar con autonomía.Serás quien ponga el criterio legal dentro de la empresa: daráscobertura legal generalista, apoyándote en nuestros proveedores y equipo interno, poniendo orden y coordinando el área y las necesidades de los diferentes departamentos. Se trata de un rol muyhands-onytransversal, que reporta directamente a dirección.Contratación y documentaciónContratos con profesores, directores académicos, alumnos, proveedores y empresas (B2B: facturación, SLAs, penalizaciones), más condiciones generales de la web.Mantener todos los contratos y documentación legal al día, ordenados y almacenados en Drive.Laboral y cumplimientoContratos laborales, convenio colectivo (con la gestoría) y gestión de conflictos y salidas.PRL: documentación al día, distribución y firma por parte de los empleados.RGPD/LOPDGDD (guías AEPD) y documentos de confidencialidad (NDA).Revisión legal de políticas internas.Coordinación y soporteGestión de reclamaciones de alumnos.Coordinación con despacho externo y gestoría para asuntos especializados (litigios de mayor envergadura, protección de datos en profundidad).Apoyo legal a todas las áreas de la empresa.5-8 años de experienciacomo abogado/a, con unperfil generalista sólido : mercantil/contractual, laboral y protección de datos.Grado en Derecho y colegiación como abogado/a en ejercicio.Conocimiento práctico deRGPD y LOPDGDDy de las guías de laAEPD.Personaordenada, proactiva, resolutiva y autónoma.Valorable:Experienciain-house.Valorable : experiencia en sectoreducación / edtech / formación.Contrato indefinido— incorporación estable, con vocación de permanencia y de desarrollo a largo plazo.Retribución competitiva— banda alineada con el mercado, acorde a la experiencia aportada y al impacto del rol.Flexibilidad horaria— organización del trabajo compatible con las necesidades del equipo y con la conciliación.Formación continua— acceso a los programas y a los recursos de aprendizaje del propio ecosistema Evolve.Entorno profesional exigente— un equipo ambicioso y orientado a resultados, con recorrido real de desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr
