Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a HRBP (Temporal) para Casa del Libro. Su misión será actuar como el enlace estratégico entre RRHH y el negocio #CasadelLibro. Acompañar a managers y equipos en la ejecución de la estrategia de personas, impulsando talento, clima, desempeño y cumplimiento normativo en tiendas y áreas internas. ¿Cuáles serían tus principales funciones? Atracción y contratación Identificación de necesidades con managers. Validación de perfiles y apoyo en selección. Planificación del onboarding. Desempeño y desarrollo Evaluación de desempeño. Detección de talento y necesidades formativas. Seguimiento de KPIs formativos. Formación Coordinación de necesidades formativas. Alineación con KPIs de productividad y ventas. Clima y experiencia Seguimiento de clima, rotación y absentismo. Impulso de acciones de bienestar y motivación. Escucha activa y resolución de conflictos. Relaciones laborales y cumplimiento Supervisión normativa. Apoyo en sanciones y conflictos. Coordinación con RLT y RRLL. PRL En coordinación con el equipo de PRL de Planeta, hacer el seguimiento de planes de prevención. Seguimiento de la Formación obligatoria. Requisitos ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Estudio en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en RRHH. Más de 3 años de experiencia. Experiencia en el sector Retail. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Habilidades comunicativas. Responsabilidad y compromiso. Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad, orientación a cliente y resultados. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.