Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de Defensa y Seguridad, trabajamos en programas estratégicos para las Fuerzas Armadas y organismos clave, contribuyendo a la protección del ciberespacio en entornos críticos, clasificados y de máxima exigencia.
¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa!
En el marco del SCOMCE (Mando Conjunto del Ciberespacio), queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Deployment Manager que lidere la gestión de despliegues de infraestructuras de Data Center, redes y comunicaciones, participando en un proyecto estratégico de alcance nacional e internacional en el ámbito de la defensa.
Este rol combina liderazgo técnico, visión arquitectónica end to end y coordinación de equipos multidisciplinares, en entornos altamente regulados y clasificados.
¿Qué harás?
Definir y gobernar la arquitectura técnica end to end de infraestructuras en entornos on premise, cloud privada, híbrida y edge.
Liderar el diseño, despliegue, evolución y operación de infraestructuras de red, procesamiento y almacenamiento en entornos críticos.
Asegurar alta disponibilidad, resiliencia, escalabilidad y continuidad de servicio.
Integrar y apoyar la arquitectura de ciberseguridad: defensa en profundidad, Zero Trust, segmentación, hardening, control de accesos y monitorización.
Dirigir y coordinar equipos técnicos internos y externos, así como proveedores y socios tecnológicos.
Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales (UE y OTAN).
Garantizar el cumplimiento normativo (ENS, CCN-STIC, estándares OTAN y UE).
Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida de los sistemas.
Participar en actividades de planificación, reporting y toma de decisiones estratégicas.
Disponibilidad puntual para viajes asociados al proyecto.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar).
Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados.
Experiencia en arquitectura de infraestructuras seguras (Data Center, redes, comunicaciones).
Conocimientos avanzados de ciberseguridad aplicada a infraestructuras.
Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares.
Conocimiento y experiencia trabajando bajo normativas ENS y CCN-STIC (u otros marcos equivalentes).
Nivel alto de inglés (entorno internacional).
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo. Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, habilidades… para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.
Tiempo Estimado de proceso
2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
INDRA es empresa Top Employer 2026. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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