Descripción de la oferta
Desde Doss2 Talent estamos buscando una posición de INGENIR@ DE INSTALACIONES MECÁNICAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales.
Objetivo del puesto:
Coordinar y gestionar instalaciones mecánicas, resolver discrepancias de fabricación y colaborar con equipos para soluciones eficientes
Titulación requerida:
Obligatorio: Grado en Ingeniería o Máster en Ingeniería
Valorable: Ingeniería Superior / Máster en Ingeniería Industrial o similar
Especialidad Valorada:
Mecánica, Eléctrica, Organización Industrial
Conocimientos técnicos específicos:
Conocimiento de técnicas de fabricación mecánica y eléctrica
Experiencia en CATIA o NX (Unigraphics)
Conocimiento de ERP (SAP valorable)
Interpretación y elaboración de planos mecánicos
Experiencia en transporte industrial (valorable ferroviario)
Cálculo mecánico y diseño de soluciones técnicas
Experiencia práctica en fabricación, montaje y testing
Habilidades de gestión:
Alta capacidad organizativa y planificación
Fuertes habilidades interpersonales
Experiencia en coordinación de tareas
Gestión técnica directa (valorable)
Orientación a resultados y resolución de problemas
Español (Alto / Nativo)
Conocimientos informáticos:
Descripción de Actividades y Responsabilidades:
Desarrollo conceptual y detalle de instalaciones mecánicas
Diseño de soluciones mecánicas y eléctricas
Coordinación de interfaces en el vehículo
Verificación de requisitos técnicos
Coordinación de tareas y recursos
Relaciones externas:
Plantas Stadler (Valencia, Suiza, Alemania)
Proveedores y clientes
Empresas de consultoría externa
Relaciones internas:
Equipos de ingeniería
Experiencia requerida:
5 a 10 años en sector transporte o industrial
Observaciones:
Perfil técnico con combinación de diseño y coordinación
Valorable experiencia práctica industrial
Entorno internacional
Capacidad de trabajo bajo presión
Política retributiva compuesta por salario fijo más variable
Horario flexible
Ruta de autobús y comedor
Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales
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