Descripción de la oferta
Overview
Título del puesto: Ingeniero de Procesos y Transformación Industrial (Hands-on)
¿Eres un ingeniero de los que bajan al barro o de los que se quedan en el Excel?
Somos líderes en diseño y fabricación de centros de lavado, estamos creciendo fuerte. Tenemos un producto propio excelente y un equipo de veteranos en Fábrica, SAT y Almacén que son el alma de la empresa.
Pero para el siguiente salto, necesitamos a alguien que ponga orden en la orquesta.
Buscamos un Ingeniero de Procesos que no venga a escribir manuales desde una oficina, sino a ganarse el respeto de la planta, integrar los departamentos (Fábrica, Almacén, SAT y Oficina) y liderar la digitalización sin perder el "buen rollo" y la eficiencia que nos caracteriza.
Responsibilities
El Reto (Lo que vas a encontrarte)
Nuestros jefes de área llevan más de 20 años con nosotros; son expertos en lo suyo, pero cada área funciona a veces como una "isla". Tu misión es construir los puentes:
Ganarte al equipo: Entender cómo trabajan los veteranos, escucharles, y demostrarles que tus cambios les harán la vida más fácil, no más difícil.
Unificar y Pacificar: Lograr que Almacén, Fábrica y Oficina hablen el mismo idioma (y usen los mismos datos). Romper los reinos de taifas mediante sistemas eficientes.
Profesionalizar sin burocratizar: Pasar del caos manual a sistemas digitales integrados, pero con sentido común.
Blindarnos para el futuro: Dejar la empresa lista para escalar el doble sin que la operativa reviente.
¿A quién buscamos? (Tu ADN)
No nos importa si vienes de automoción, alimentación o metalurgia, nos importa tu actitud:
Ingeniero con "Calle": Tienes título universitario, sí, pero sabes que la verdad está en la planta. No te asusta mancharte las manos ni discutir con un encargado de turno.
Mano izquierda y piel dura: Eres capaz de persuadir a gente que lleva 20 años haciendo lo mismo para que cambie. Eres firme pero empático. No te dejas pisar, pero tampoco entras como un elefante en cacharrería.
Visión de Orquesta: Entiendes que si ventas vende algo que fábrica no puede hacer y almacén no tiene, perdemos todos. Vienes a arreglar esos flujos.
Tecnología: Te manejas con ERPs y datos, y eres capaz de explicarle sus ventajas a alguien que prefiere el papel y boli.
Requirements
Tus Responsabilidades Reales
Auditar y redefinir los flujos de trabajo (taller y almacén) "a pie de máquina".
Implementar herramientas digitales que eliminen el "ruido" entre departamentos.
Crear estándares (SOPs) que la gente real mente quiera y pueda usar.
Ser el nexo de unión y mediador operativo entre los jefes de área.
Entrarás en una empresa donde la cultura no es un póster en la pared, sino la forma en que respiramos. Esto es lo que te vas a encontrar:
El mandato de la Agilidad Operativa: Tendrás carta blanca para eliminar fricciones operativas y centrar nuestros recursos en lo que aporta valor real. Si un proceso no sirve, se cambia.
Socios, no empleados (Éxito Compartido): Aquí buscamos el equilibrio entre la responsabilidad total y el éxito compartido. Te ofrecemos un entorno de respeto donde se disfruta el camino. Entras como un compañero más en una estructura donde la jerarquía se gana con el ejemplo, no con el cargo.
Un entorno de Inconformismo: Si eres de los que se aburren cuando todo está "tranquilo", este es tu sitio. Nuestro motor es la ambición de mejora continua. No queremos limitarnos a seguir al pelotón; queremos que tú nos ayudes a liderarlo.
Orgullo de Pertenencia (Diferenciación Radical): Trabajarás para una marca que considera una "auténtica locura" que un cliente elija a otro proveedor. Tendrás la seguridad de estar optimizando los procesos de un producto ganador y superior.
Las condiciones:
Contrato Indefinido y Jornada Completa.
Salario: A definir
Variable por Objetivos: Porque creemos en el éxito compartido, si la empresa gana eficiencia gracias a ti, tú también ganas.
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