Descripción de la oferta
¿Te apasiona la mecánica industrial y la gestión de equipos?
En Gold Talente buscamos un Jefe de Taller con experiencia para importante compañía especializada en soluciones para la mejora de la seguridad vial y optimización de pavimentos y superficies de rodadura en carreteras.
Tu misión
Buscamos un/a Jefe/a de Taller que lidere nuestro equipo técnico.
Deberás Dirigir y coordinar las actividades del taller, asegurando la eficiencia operativa, el mantenimiento óptimo de los equipos y la calidad de los trabajos realizados. Colaborarás estrechamente con el Responsable de Producción para garantizar la máxima disponibilidad y rendimiento de la maquinaria y te involucrarás en los procesos de fabricación de de maquinaria propia.
Funciones principales:
Planificar, organizar y supervisar al equipo técnico y de operarios.
Participación directa en los proyectos de desarrollo de maquinaria aportando su visión creativa para los nuevos prototipos
Gestionar materiales, herramientas y recursos del taller.
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y seguridad.
Supervisar la fabricación, montaje y mantenimiento de maquinaria industrial.
Participar en el diseño y desarrollo de prototipos y mejoras técnicas.
Detectar incidencias y coordinar acciones de mantenimiento preventivo y correctivo.
REQUISITOS:
Formación: Ingeniería Técnica o similar (preferible rama Mecánica o Industrial).
Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar (jefatura de taller, mantenimiento industrial o maquinaria pesada).
Conocimientos en maquinaria de obra (diseño y mantenimiento)
Buenas habilidades para manejo de personal/ gestión de equipos
Capacidad Creativa.
Conocimientos valorados:
Mecánica industrial e hidráulica.
Diseño/fabricación de maquinaria de obra
Gestión de mantenimiento y localización de averías.
Software de diseño técnico CAD (AutoCAD, SolidWorks o similar).
Coordinación de equipos y planificación de proyectos.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación estable en una empresa con proyección y planes de expansión.
Contrato indefinido y salario competitivo según valía (30-40k SBA).
Posibilidad de incentivos por objetivos.
Entorno técnico dinámico, con retos reales de innovación y mejora continua.
Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Si cumples con el perfil descrito y te encaja esta oportunidad en una gran empresa murciana, ¡Queremos conocerte!
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