Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!
Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Comunicaciones Seguras con experiencia en comunicaciones seguras, criptografía aplicada y seguridad de redes para unirse a proyectos de [ciberseguridad, infraestructuras críticas y comunicaciones seguras en el ámbito Defensa].
Diseñar, analizar y validar arquitecturas de comunicaciones seguras basadas en TLS, mTLS, VPN e IPsec.
Revisar configuraciones de certificados, infraestructuras PKI y mecanismos de gestión del ciclo de vida de claves.
Identificar riesgos y vulnerabilidades en entornos de comunicaciones, proponiendo medidas de mitigación y mejora.
Realizar tareas de troubleshooting de red utilizando herramientas como Wireshark y tcpdump.
Auditar configuraciones de seguridad relacionadas con TLS, VPN, certificados y mecanismos criptográficos.
Elaborar documentación técnica, diagramas de confianza y análisis de riesgos, colaborando con equipos de redes, sistemas y desarrollo.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!
Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulación afín.
Al menos 2 años de experiencia en comunicaciones seguras, redes y criptografía aplicada.
Conocimientos sólidos de TCP/IP, routing, NAT, DNS, MTU, segmentación de redes, firewalls, proxies y balanceadores.
Experiencia o conocimientos prácticos en TLS 1.2/1.3, mTLS, IPsec (IKEv2), WireGuard y OpenVPN.
Conocimientos de criptografía simétrica y asimétrica: AES-GCM, ChaCha20-Poly1305, SHA-256/512, HMAC, RSA, ECDSA, Ed25519 y ECDHE.
Experiencia en gestión de certificados, PKI, ciclo de vida de claves y revisión de configuraciones de seguridad.
Valorable:
Conocimientos de OCSP, CRL, policy OIDs, SAN y EKU.
Experiencia con HSM, KMS y modelos de separación de funciones.
Conocimiento de modelos de amenaza como MITM, replay, spoofing, hijacking y ataques de downgrade.
Capacidad para comunicar riesgos criptográficos en lenguaje claro orientado a negocio y operaciones.
Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Autonomía y flexibilidad: [Adaptar según modalidad de trabajo].
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + 10 días de libre disposición.
Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Formación continua: En Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte.
Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa, valores, modelo de carrera y skills, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, que te explicará el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos y realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés, si es necesario.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo estimado del proceso: 2-3 semanas.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.
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