¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero/a de diseño electrónico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta oferta .Funciones Principales La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del desarrollo, validación, producción y cualificación de placas electrónicas (PBs) y equipos eléctricos fabricados por TAS‑E.Diseño esquemático, simulaciones y análisis.Validación en laboratorio de placas electrónicas, incluyendo la definición del entorno de pruebas y el desarrollo de scripts de test. Definición de la estrategia de pruebas.Investigación de anomalías en colaboración con otras disciplinas de ingeniería (firmware, software embebido, arquitectura de hardware, equipos de test, etc.).Seguimiento de la cualificación y validación de modelos de vuelo, dando soporte a técnicos e investigando anomalías.Generación de procedimientos de reparación en herramientas internas de TAS (Proving, etc.).Aceptación de resultados de ensayos de modelos de cualificación y vuelo.Diseños analógicos o digitales aplicados a processing boards, controller boards, TMTC boards e interfaces espaciales.Mínimo 3 años en entornos de desarrollo y validación de hardware TAS.Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS.Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para la interacción con técnicos de la industria.Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting.Competencias personales: Perfil pragmático, orientado a resultados, ágil, fiable, organizado, rigurosa y con capacidad de autocrítica y mejora continua. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo multidisciplinar. Proactividad y motivación para proponer y aprender nuevas soluciones o tecnologías.Estructura y condiciones Contrato indefinido, jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto, retribución flexible con opción a productos de salud, tickets de comida, transporte, guardería y bienestar (WellHub). Metodología SmartWorking que favorece la flexibilidad y el teletrabajo. Instalaciones de bienestar: gimnasio, pista de pádel, rocódromo y Coffee Corner con café de especialidad.Desarrollo profesional IT&Engineering Academy, campus de formación para desarrollar competencias Hard y Soft Skills, formación AdHoc e idiomas, licencias de Coursera.Proceso de selección En la primera fase llamada telefónica con el reclutador, en la segunda entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, prueba técnica y valoración conjunta con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad.En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.#J-18808-Ljbffr