Desde Nauterra España buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Mantenimiento y Fiabilización para nuestra planta de Carballo.
Misión del puesto:
Realizar la programación relativa al mantenimiento correctivo y preventivo de la planta, de acuerdo con las indicaciones de su superior y las prácticas del Grupo.
Sus principales responsabilidades:

Elaborar la planificación estratégica, diseño y actualización de los planes de mantenimiento, en colaboración con el Responsable de Mantenimiento.
Establecer los procesos y mecanismos de control oportunos que garanticen que la maquinaria, sistemas, infraestructura y equipos funcionen de manera óptima y fiable, tanto en la fábrica como en instalaciones generales, así como que las líneas de producción están a punto en el momento en que sean requeridas.
Colaborar en la elaboración del presupuesto de mantenimiento y realizar el seguimiento para asegurar el cumplimiento del mismo.
Elaborar, coordinar y ejecutar los proyectos de mantenimiento.
Coordinar los proyectos y desarrollar nuevos enfoques de diagnóstico y mantenimiento preventivo y predictivo de los medios de fábrica.
Gestionar la compra, prueba y puesta en servicio de componentes y accesorios.
Gestionar y participar en las auditorias del proceso de mantenimiento.
Gestionar las bases de datos y softwares de mantenimiento.
Liderar eventos para análisis de causa raíz y mejora de equipos.
Definir y seguir el mantenimiento y mejora de equipos transferidos de i+d+i al proceso de fabricación.
Participar en proyectos de mejora de procesos, basados en las metodologías Lean Manufacturing y Seis Sigma (5S, Kaizen, SPC, DOE, AMFE...)
Analizar y elaborar planes de mejora técnica y optimización de equipos.
Analizar e implantar las iniciativas de ahorro.

Aptitudes y conocimientos deseados:
Formación académica: Titulación universitaria (Ingeniería Industrial).
Experiencia: al menos 7 años en posición similar.
Competencias: orientación a resultados, planificación estratégica, mejora continua e innovación, comunicación efectiva
¿Qué ofrecemos?

Retribución flexible
Seguro de vida
Programa de bienestar

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