Descripción de la oferta
Acerca del rol
Ingeniero/a de Validación de Software Embebido y Sistemas Multimedia para sector automoción (presencial – Valladolid)
El candidato debe poseer:
Graduado en Ingeniería en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática, Automoción o similar.
Conocimientos en sistemas embebidos y arquitectura eléctrica/electrónica del automóvil.
Experiencia en desarrollo y validación de software embebido y sistemas multimedia en automoción.
Familiaridad con procesos de industrialización y ciclo de vida del producto.
Experiencia en gestión de dosieres de configuración (DC), calibraciones y validaciones.
Trabajo previo en entornos de fábrica y contacto directo con equipos de integración.
Herramientas Tecnológicas: JIRA, Tradconf, GCC, DDT2000, Canalyzer, PyDC, SALESFORCE, herramientas de diagnóstico y análisis de datos (Android, multimedia).
Nivel de inglés intermedio B2.
Funciones específicas
Validación técnica de software y sistemas multimedia conforme a normativa interna.
Gestión de los dosieres de configuración y calibraciones en cada baseline.
Testeo in situ y resolución de incidencias, incluyendo análisis de registros y reproducción de errores reportados en JIRA.
Soporte a equipos de diagnóstico y colaboración con áreas de integración.
Reflash y verificación de piezas en el perímetro multimedia.
Gestión documental y carga de trabajo mediante herramientas específicas (FlyDocs).
Participación en reuniones de proyecto, proponiendo mejoras técnicas y asegurando la correcta industrialización.
Intervención en factorías para garantizar validaciones y verificaciones según estándares sector automoción.
Beneficios
Seguro médico privado subvencionado al 50 %.
Tickets restaurante o valor de 100,25 EUR mensual en nómina.
24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año.
Seguro de vida y accidentes.
Ayuda guardería 600 EUR para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
Flexibilidad horaria según proyecto.
Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto) y todos los viernes del año.
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días según proyecto.
Compromiso con la igualdad de oportunidades
La empresa valora la diversidad y la inclusión, adopta una política de igualdad de oportunidades y cuenta con un plan de igualdad y código ético garantizando un entorno libre de discriminación.
#J-18808-Ljbffr
