Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¿Qué harás?Diseñar y analizar estructuras de blindaje y sistemas de protección mediante herramientas CAO/CAD.Realizar cálculos estructurales y dimensionamiento de componentes, asegurando resistencia frente a impacto y cargas extremas.Ejecutar simulaciones mediante métodos FEA (elementos finitos) para evaluación de comportamiento estructural.Definir y optimizar soluciones de diseño mecánico orientadas a requisitos de letalidad/protección.Elaborar y mantener la documentación técnica de diseño, incluyendo planos, acotaciones y especificaciones.Gestionar la configuración del producto y árboles de diseño, asegurando trazabilidad de cambios.Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de sistemas de defensa.Revisar diseños existentes y proponer mejoras estructurales o de protección.¿Qué buscamos en ti?Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar.Experiencia de 5 a 10 años en diseño mecánico estructural.Lo que te ofrecemosEstabilidad y futuro con proyectos a largo plazo en una empresa líder de defensa.Proyectos innovadores y de alto alcance que utilizan tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.Ambiente cercano y transparente con comunicación directa y fluida.Autonomía y flexibilidad para organizar tu trabajo con conciliación real.Plan de carrera adaptado a tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua en Open University y Udemy for Business.Descuentos exclusivos en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio, entre otros.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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