Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
Únete a nuestro equipo de proyectos europeos
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Electrónico.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60,000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real y adaptada a tu ritmo. Para la posición en entorno de fábrica a turnos, no hay flexibilidad.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua en Open University y Udemy for Business (más de 6,000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
Retribución fija y planes de compensación flexible a tus necesidades.
Qué harás
Puesta en marcha de prototipos y primeras unidades de serie.
Supervisión y validación de ruteado de mazos de cables y conexiones.
Ejecución de pruebas eléctricas y electrónicas de validación funcional.
Diagnóstico de fallos a nivel de componente y sistema.
Definición de instrucciones técnicas y acciones correctivas para producción.
Verificación de cumplimiento de especificaciones en entorno de laboratorio.
Qué buscamos en ti
Formación en Grado de Electrónica.
Recién graduados o con menos de 2 años de experiencia.
Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.
Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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