Descripción de la oferta
¿Eres ingeniero/a y quieres impulsar tu carrera en el sector de la automoción?En Mercedes-Benz Vitoria buscamos un/a Ingeniero/a de Producción para incorporarse al área de Montaje Bruto. Si cuentas con experiencia en procesos industriales, orientación a la mejora continua y capacidad para liderar proyectos y equipos, queremos conocerte.Funciones:Producción y Seguimiento Operativo: Supervisar y analizar el comportamiento diario de la producción, monitorizando los principales indicadores de seguridad, calidad, coste, plazo y productividad, identificando desviaciones y definiendo acciones correctoras para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos.Planificación y Estabilización de Procesos: Coordinar las actividades necesarias para garantizar la estabilidad de los procesos productivos, optimizando los recursos disponibles, asegurando la capacidad de producción requerida y contribuyendo al cumplimiento del programa de fabricación.Coordinación Interdepartamental: Colaborar estrechamente con otros departamentos como pintura, montaje final, calidad, ingeniería y prevención para resolver problemas y mejorar, asegurando una comunicación fluida y una cooperación efectiva.Diagnóstico y Resolución de Problemas: Identificar y solucionar problemas técnicos, realizando análisis de fallos y aplicando soluciones efectivas para minimizar tiempos de parada y asegurar la continuidad de la producción.Mejora Continua: Implementar mejoras en los sistemas de producción de Montaje Bruto para mejorar la producción, manteniendo los indicadores de geometría, mantenimiento y procesos.Gestión Documental: Crear y mantener la documentación técnica, incluyendo manuales de formación, instrucciones de trabajo y procedimientos, así como gestionar la documentación necesaria para el funcionamiento y mantenimiento de los indicadores de producción.Formación y Capacitación: Definir el plan de formación, planificar necesidades, recursos, medios y formadores, y capacitar a los miembros del equipo para asegurar que todos estén al tanto de las últimas tecnologías y prácticas, mejorando sus habilidades y conocimientos.Comunicación y Colaboración: Comunicarse eficazmente con proveedores y otros equipos de la planta para la resolución de problemas y la implementación de nuevas tecnologías, coordinando con otras fábricas del grupo para compartir conocimientos y mejores prácticas, promoviendo una cultura de colaboración y aprendizaje continuo.Asesoramiento Técnico: Asesorar y apoyar técnicamente en la resolución de problemas de calidad, disponibilidad y optimización de procesos, proporcionando conocimientos especializados y soluciones innovadoras para mejorar la producción y reducir costos.Gestión de Proyectos: Planificar y gestionar proyectos de automatización / cambios de producto, incluyendo la asignación de recursos, seguimiento de plazos y evaluación de resultados, asegurando que los proyectos se completen dentro del presupuesto y tiempo establecidos, y cumplan con los objetivos.Liderazgo y Coordinación de Equipos: Gestionar y coordinar el trabajo del equipo, promoviendo la mejora continua de estaciones robotizadas, asegurando la eficiencia operativa y motivando al equipo para alcanzar altos estándares de rendimiento y calidad en sus tareas diarias.Benchmarking y red internacional: Fomentar y reforzar el trabajo en equipo con otras plantas, participando en los círculos técnicos del grupo, proveedores…, proponiendo soluciones, intercambiando best-practices…Requerimientos:Educación:Grado universitario en Ingeniería (industrial, automoción, mecánica o mecatrónica).Alemán (B2) OpcionalExperiencia:Experiencia mínima de 3 años en procesos de fabricación, a valorar en el sector de automotriz.Conocimientos Técnicos:Pensamiento analítico, capacidad para trabajar de forma sistemática e independiente.Dominio en análisis de causa raíz (RCA) y metodologías Six Sigma orientadas a la mejora continua.Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office (Power Bi) y herramientas de análisis avanzado de datos.Capacidad liderar equipos.Comunicación escrita y verbal probada a todos los niveles de la organización, con buenas dotes de negociación.Experiencia en gestión y ejecución de proyectosOPCIONAL: Conocimiento de métodos/procedimientos de fabricación y tecnología de procesos.Habilidades Personales:Persona autónoma, activa y dinámica, con carácter creativo e innovador.Sentido de la responsabilidad y capacidad analítica.Resolución de problemas y habilidades para trabajar en equipo.Habilidades en presentaciones efectivas y capacidad de negociación.Con capacidad para liderar un amplio equipo de técnicos expertos.Persona con criterio para realizar nuevos planteamientos y soluciones innovadoras.Te ofrecemos un contrato indefinido y una retribución competitiva acorde con tu experiencia y el nivel de responsabilidad del puestoSi buscas una oportunidad que te permita crecer personal y profesionalmente en una de las empresas con los retos más innovadores en Vitoria, no esperes más y envíanos tu solicitud online ¡Muchas gracias!Por nuestro compromiso con la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres, animamos a todos/as a participar
#J-18808-Ljbffr
