Descripción de la oferta
Acerca de la empresa
Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.
Oportunidad
Participarás en desarrollos de proyectos trabajando con entornos tecnológicos actualizados, asumiendo un rol de desarrollador/a o analista programador/a Java con modalidad 100% teletrabajo.
Requisitos
Experiencia mínima de 5 años en entornos backend con Java.
Experiencia sólida en Java, Spring Boot y microservicios.
Experiencia desarrollando con Java a partir de la versión 8 (preferentemente Java 17/21).
Experiencia trabajando con BBDD relacionales y no relacionales.
Valorable experiencia en entornos cloud (AWS, Azure…).
Valorable experiencia trabajando con colas (Kafka preferible).
Experiencia con test unitarios, integración.
Experiencia trabajando bajo un marco de metodología agil.
Beneficios
Modalidad 100% remota con contrato indefinido.
26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto).
Horario flexible: 8.30 a 18h (L-J) y V 8 a 15h; Intensiva de Verano Julio y Agosto de 8 a 15h.
Formaciones técnicas, certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups y calendario de formaciones disponibles.
Apoyo en tu crecimiento profesional.
Promoción de salud, bienestar y buen ambiente.
Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
Sorpresas en aniversarios de trabajo, cumpleaños y nacimientos.
Actividades de teambuilding, cultura de feedback y reconocimiento (kudos).
Embajador de la marca a través de nuestro plan amigo.
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En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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