Descripción de la oferta
En Indra Group desarrollamos tecnología que protege lo que más importa.
Participamos en programas estratégicos de defensa, diseñando y desplegando sistemas radar avanzados en entornos críticos, tanto a nivel nacional como internacional.
Estamos reforzando nuestros equipos con profesionales de radar, desde perfiles con mínimo 2 años de experiencia hasta expertos senior, para participar en proyectos estratégicos en Madrid, Torrejón o Aranjuez.
¿Qué harás?
Dependiendo de tu nivel de experiencia, podrás participar en:
Operación, mantenimiento o soporte de sistemas radar primarios, secundarios o especializados.
Diagnóstico, análisis de fallos e implementación de mejoras.
Integración, calibración y validación de sistemas radar.
Pruebas funcionales, verificación y puesta en marcha de equipos.
Colaboración con equipos multidisciplinares (RF, software, electrónica, telecomunicaciones).
Documentación técnica en entornos de defensa y aeroespacial.
Si vienes de entornos radar, vigilancia, RF o electrónica avanzada, tendrás un encaje perfecto.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% del perfil. ¡Queremos conocerte y saber lo que puedes aportar!
Requisitos imprescindibles:
Titulación universitaria en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Aeroespacial, Industrial o afines).
Experiencia ≥ 2 años en:
Sistemas radar.
Sistemas RF, microondas o comunicaciones especiales.
Integración, mantenimiento u operación de equipos de vigilancia.
Capacidad para obtener acreditación para trabajar en proyectos de defensa (Habilitación Personal de Seguridad – HPS, gestionada internamente una vez seleccionado/a).
Disponibilidad para trabajar en Torrejón o Aranjuez.
Se valorará:
Conocimiento de radares PSR, SSR, meteorológicos o militares.
Experiencia en entornos de defensa, aeroespacio o vigilancia aérea.
Inglés técnico.
Experiencia con instrumentación avanzada (analizadores, generadores, etc.).
Lo que te ofrecemos:
Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales y sólida estabilidad financiera.
Proyectos innovadores: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.
Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.
Autonomía real: Organización del trabajo adaptada a un entorno de fábrica a turnos (sin modelo flexible).
Plan de carrera: Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional.
Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).
Beneficios: Descuentos en gimnasios, restauración, ocio y más.
Retribución competitiva y plan de compensación flexible adaptado a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
Evaluamos tu experiencia y habilidades.
Primera toma de contacto (5–10 min)
Llamada breve para conocerte y resolver dudas.
Entrevista técnica
Conocerás el proyecto, el equipo y realizaremos evaluación técnica, incluyendo pequeñas pruebas psicotécnicas y de inglés.
Entrevista con Talento
Te contaremos más sobre Indra: cultura, carrera profesional y valores.
Oferta y bienvenida
Si hay match, ¡te incorporas al equipo!
Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.
Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto y la dignidad, impulsando el desarrollo profesional y garantizando la igualdad de oportunidades, en un entorno libre de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra condición personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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