Descripción de la oferta
Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal.
Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente.
En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?
Estamos buscando un Area Manager , que, dentro del equipo de Operaciones, sea el punto intermedio de interlocución entre equipo corporativo y los directores de hotel para los diferentes establecimientos del norte de España.
Dar seguimiento y acompañar al equipo de hoteliers para el desarrollo óptimo a nivel tranversal.
Apoyar y acompañar al hotelier en las aperturas e implementación de los estándares B&B
Experiencia en puestos similares en sector de hotelería o turismo o en funciones de área manager en otro sector.
Conocimientos de ofimática (Google y Office).
Inglés fluido.
Habituado a trabajar con la construcción, seguimiento y cumplimiento de planes de acción.
Experiencia en análisis de KPIs.
Organización, planificación y constancia.
Capacidad de negociación interna y externa.
Movilidad (disponibilidad para viajar aproximadamente un 80%).
Trabajo en equipo.
Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes.
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.
Contrato indefinido a jornada completa.
~ Horario flexible de entrada y de salida.
~ Jornada intensiva los viernes y en verano.
~ Dos días de teletrabajo a la semana.
~23 días de vacaciones al año.
En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera.
Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.
