Descripción de la oferta
ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.
Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.
Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.
Santander Digital Services es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de la tecnología alineada con las necesidades del negocio y de que nuestro trabajo no solo aporta valor a usuarios, personas y comunidades, sino que también fomenta la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10,000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, Estados Unidos, México, Chile y Brasil) desarrolla e implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y en la nube.
EL IMPACTO QUE GENERARÁS
Santander Digital Services / People & Culture está buscando un/a Solutions Engineer para incorporarse al equipo T&O People & Culture, un área clave en la transformación tecnológica de la función de People & Culture a nivel global.
Tu misión será diseñar e implementar soluciones inteligentes basadas en tecnologías TIBCO y API Management, apoyadas en agentes IA, lo que permitirá realizar desarrollos de aplicaciones e integraciones en/entre sistemas locales y corporativos.
Responsabilidades
Desarrollar soluciones completas en tecnología TIBCO BW y API Management.
Participar en el diseño técnico de aplicaciones.
Colaborar en la integración con sistemas locales y corporativos.
Asegurar la calidad del código mediante pruebas (unitarias, integración).
Identificar y resolver incidencias y problemas en entornos productivos.
Aplicar buenas prácticas de desarrollo (clean code, seguridad, performance).
Documentar técnicamente los desarrollos siguiendo los estándares del Grupo y colaborar en tareas de testing e integración.
Participar en el despliegue continuo y soporte técnico junto a los equipos DevOps, asegurando calidad y eficiencia.
Proponer mejoras continuas orientadas a optimizar procesos, sistemas y herramientas.
Participar en iniciativas de modernización tecnológica dentro del área, identificando oportunidades para automatización, eficiencia y reducción de riesgos operativos.
LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO
Buscamos una persona apasionada por tecnología, con mentalidad de mejora continua, y ganas de desarrollar soluciones reales que generen impacto. Valoramos la proactividad, la atención al detalle y la capacidad de trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.
Experiencia profesional
Experiencia avanzada en desarrollo con TIBCO BusinessWorks (5 y 6) y TIBCO BusinessWorks Container Edition. (Mínimo 7 años) (necesario)
Experiencia avanzada en desarrollo con IBM API Connect y API Manager Suite WS02 (Mínimo 7 años) (necesario)
Experiencia en el uso del agente IA de desarrollo de Software Devin AI (necesario)
Experiencia en diseño de soluciones en arquitecturas de microservicios (necesario)
Conocimiento funcional de procesos de RRHH / People & Culture en entornos corporativos globales, preferiblemente dentro del Grupo Santander o entidades financieras de gran escala. (necesario)
Conocimientos en sistema Workday y sus integraciones (necesario)
Experiencia en procesos de ciclo de vida del empleado, incluyendo altas, bajas, cambios organizativos, movilidad interna, cambios de manager, posición, centro de coste y datos contractuales. (necesario)
Capacidad para entender, documentar y validar requerimientos funcionales asociados a integraciones entre Workday, TIBCO y sistemas corporativos consumidores de información de RRHH. (necesario)
Experiencia contrastada en análisis de incidencias funcionales relacionadas con datos de empleados, procesos HR Core, estructuras organizativas, reporting y flujos de integración entre sistemas. (necesario)
Manejo de bases de datos relacionales. (necesario)
Experiencia de metología Agile y del uso de herramientas como Jira y Confluence (necesario)
Educación
Formación Grado Superior Informática o ingeniería
Idiomas
Inglés Nivel Alto (necesario)
Habilidades interpersonales
Capacidad de análisis y orientación a la resolución técnica de problemas reales de negocio
Mentalidad innovadora y curiosidad por nuevas tecnologías aplicadas a procesos de RRHH y cultura organizacional.
Comunicación efectiva, claridad en la documentación y buena colaboración con perfiles no técnicos.
Compromiso con la calidad del software y el aprendizaje continuo.
VALORAMOS TU IMPACTO
Crecimiento sin límites. Impulsamos a nuestros equipos con oportunidades globales y amplias trayectorias de carrera para que puedan llegar más lejos.
Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy (www.santanderopenacademy.com)
Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.
Beneficios extras. Gimnasio/WellHub, centro médico en varias de nuestras instalaciones, subvención de comidas, parking, servicio de lanzadera en distintos puntos de Madrid, además de descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander. Y esto es solo el comienzo… te contaremos mucho más cuando te unas!
CUMPLIMIENTO LOCAL
Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.
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