Descripción de la oferta
Sobre nuestro cliente
Empresa líder en su sector.
Descripción
El Responsable de IT será el garante de la eficiencia tecnológica de la compañía, liderando la estrategia digital en el entorno productivo y de gestión. Su objetivo principal será asegurar la perfecta integración de los sistemas de información (ERP, SGA, MES) con los procesos industriales y de negocio, gestionando de forma integral la relación con partners tecnológicos.
Responsabilidades principales
Gestión del Ecosistema SA: Supervisar el mantenimiento y la evolución del ERP, asegurando su alineación con los procesos de negocio.
Transformación Digital en Planta: Liderar la implementación y mejora de sistemas de ejecución de fabricación (MES) y la digitalización de la gestión de activos y mantenimiento.
Optimización Logística: Dirección técnica de la implementación y despliegue del sistema de gestión de almacenes (SGA).
Business Intelligence: Definir y supervisar la arquitectura de datos para la generación de dashboards y reporting estratégico a través de herramientas de BI.
Gestión de Proveedores (Vendor Management): Selección, negociación de SLAs y coordinación de proveedores externos y consultoras tecnológicas.
Infraestructura y Seguridad: Asegurar la disponibilidad, integridad y seguridad de los sistemas de información y la infraestructura de comunicaciones de la planta.
Perfil buscado
Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica superior equivalente.
Experiencia: Mínimo 5-7 años en posiciones similares dentro del sector industrial o manufacturer.
Conocimientos Técnicos: Experiencia consolidada en SAP y Ab.
Competencias: Visión estratégica, alta capacidad de gestión de proyectos, interlocución técnica-negocio y habilidades de negociación.
Requisitos deseables
Experiencia en herramientas de Business Intelligence (Power BI o similares).
Experiencia demostrable en proyectos de implementación de SGA.
Conocimiento de entornos de producción: Sistemas MES y digitalización de procesos industriales.
Incorporación a una compañía líder en su sector en fase de crecimiento.
Liderazgo de proyectos tecnológicos de alto impacto y transversales a toda la organización.
Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo y variable según objetivos.
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