Descripción de la oferta
¿Te motiva formar parte de un entorno dinámico y en constante evolución, donde la ciberseguridad es un pilar estratégico del negocio?Buscamos un/aIT Security GRC Specialist que quiera crecer profesionalmente, asumir un rol clave en la adaptación de la estrategia global de ciberseguridad y participar activamente en la construcción y madurez del marco de seguridad de la compañía. Ofrecemos un puesto con alto impacto y claras oportunidades de desarrollo.El/La IT Security GRC Specialist / CyberSecurity (Compliance) Engineer será responsable de implementar y adaptar las directrices, protocolos y políticas de ciberseguridad definidas por la matriz de JD Group en la filial de Iberia, siempre dentro del marco global de protección de la compañía.Su misión principal será garantizar que las políticas globales de seguridad se apliquen de manera efectiva a nivel local, asegurando la protección de los sistemas, la información y los procesos de la organización.FuncionesAdaptar e implementar las directrices y protocolos de ciberseguridad de JD Group en Iberia.Colaborar estrechamente con el equipo de ciberseguridad de la central para asegurar la coherencia y el cumplimiento de las políticas globales a nivel local.Implementar los controles y acciones definidos en el Plan Director de Seguridad de JD Group.Realizar auditorías de seguridad y análisis de vulnerabilidades, definiendo y aplicando medidas correctivas.Establecer procesos de control de seguridad en los distintos ámbitos IT: Risk Management, Cloud Security y Application Security.Crear, adaptar y mantener políticas locales de seguridad, así como adoptar y desplegar las políticas globales del grupo.Gestionar incidentes de seguridad, coordinando las acciones con el marco de ciberseguridad de JD Group para garantizar una respuesta rápida y eficaz.Formar y concienciar al personal local en materia de ciberseguridad, promoviendo una cultura de cumplimiento y buenas prácticas.Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y mejores prácticas en ciberseguridad, aplicando mejoras continuas a la estrategia local.Colaborar con los equipos técnicos (Arquitectura, Desarrollo, DevOps y Soporte) para integrar la seguridad en los procesos y fomentar una cultura security-by-design.FP superior en Informática, o grado universitario en Ingeniería, Informática o similar.Sólidos conocimientos en implementación y gestión de soluciones de ciberseguridad alineadas con normativas corporativas como ISO 27001, CIS y NIST.Experiencia en la adaptación de políticas globales de seguridad a contextos locales.Conocimientos en herramientas de monitorización de seguridad, análisis de vulnerabilidades y gestión de incidentes.Conocimientos en criptografía, protección de datos y seguridad en redes y aplicaciones.Capacidad para la gestión de riesgos y aplicación de políticas definidas por la central del grupo.Nivel de inglés alto (B2/C1), imprescindible para la comunicación fluida con equipos internacionales.Mínimo 3 años de experiencia en roles de ciberseguridad, preferiblemente en entornos corporativos multinacionalesBonus anual según performance.Flexibilidad horaria (Jornada de 39h/SemPolítica de teletrabajo híbrida.Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...).Descuento de empleado/a.Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group).Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…)Instalaciones deportivas dentro de la empresa.ValorableCertificaciones en ciberseguridad: CISSP, CISM, CEH o similares.Experiencia previa en la implementación de políticas de ciberseguridad de una matriz en filiales.Conocimientos en seguridad en entornos cloud.Habilidades de comunicación e influencia en entornos multiculturales y equipos globales.JD Group apuesta por el desarrollo del talento y la excelencia en ciberseguridad. Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de un entorno internacional y en crecimiento ¡Te estamos esperando!Sobre el grupo:Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras.Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento!En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.¿Te interesa?¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo.Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo!Solicitar este puestoNombre *Correo electrónico *Introducir manualmenteTipos de archivos aceptados: pdf, doc, docx, txt, rtf¿En cuánto tiempo te puedes incorporar a nuestra empresa? * Seleccionar...¿Cuál es tu nivel de inglés? * Seleccionar...¿Cuales son tus expectativas salariales? En bruto anual, por favor. *¿Tendrías disponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Alicante? *¿Cuál es tu motivación por unirte a JD Group y afrontar este reto? *Por favor, confirma que has leido nuestro Aviso de Privacidad de Reclutamiento. (link )
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