Descripción de la oferta
Jefe/a de Proyecto Senior — Proyecto Industrial (Portugal)Sines (Portugal) | Contrato español | DesplazamientoCompruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Grupo industrial internacional especializado en servicios técnicos para grandes plantas de energía, petroquímica e industria pesada busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior para liderar un proyecto estratégico en Portugal. Se trata de un rol clave, con alto nivel de autonomía y visibilidad, en un entorno exigente y con potencial de crecimiento.Misión del puestoAsumir la dirección integral de un proyecto industrial de gran volumen, garantizando la correcta ejecución técnica, económica y organizativa, así como la relación directa con el cliente.Buscamos un perfil senior, muy operativo y resolutivo, capaz de liderar equipos en terreno y tomar decisiones en contextos complejos.Funciones principalesDirección integral de obra industrial (plazo, coste, calidad y seguridad)Gestión de equipos propios y subcontratasOrganización de mano de obra desplazadaInterlocución directa con el clienteNegociación de desviaciones y gestión de incidenciasControl de producción y certificacionesSeguimiento económico del proyectoImplantación de mejoras operativas y organizativasCoordinación con las áreas corporativas Puesto con presencia continua en obra.Perfil requerido+7/10 años de experiencia en gestión de obra industrial o proyectos técnicos complejosExperiencia liderando equipos numerososSólida capacidad de negociación con clienteExperiencia en control económico y certificacionesPerfil muy operativo, orientado a resultadosAlta capacidad xcskxlj de organización y toma de decisionesDisponibilidad para desplazamiento a PortugalExperiencia en energía, Oil & Gas, petroquímica o industria pesadaProyectos EPC, mantenimiento industrial o paradas técnicasExperiencia internacional o en proyectos desplazadosPortugués será valoradoQué se ofreceProyecto estratégico de gran impacto y posibilidades reales de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad en la delegaciónAutonomía real y capacidad de decisiónEntorno técnico exigente y retador
