Descripción de la oferta
Descripción de la empresa En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.
Descripción del empleo
El/la Jefe/a de equipo es responsable de asegurar la eficiencia y efectividad de las operaciones diarias coordinando y supervisando a las personas al cargo, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y optimizando los procesos para mejorar la productividadActualmente buscamos incorporar dos Jefes/as de equipo: uno para el turno de tarde y otro para el turno de noche.
Responsabilidades
¿Cuáles serán tus retos?Coordinar los procesos de trabajo con el resto de Jefes de Equipo del área y Área Managers.
Gestionar el personal asignado y planificar las tareas de su zona de trabajo.
Controlar las operaciones de planta cumpliendo con los parámetros de producción.
Distribuir y gestionar los recursos en función de la carga de trabajo.
Detectar y comunicar cualquier incidencia mecánica, de sistemas o de personal.
Cumplir y hacer cumplir la normativa en materia de prevención y salud laboral.
Supervisar la limpieza y orden en los puestos de trabajo fomentando la cultura 5S.
Fomentar e implantar la metodología de trabajo Lean.
Liderar y motivar al equipo.
Asegurar la formación y polivalencia del personal.
Detectar y comunicar cualquier incidencia mecánica, de sistema y/o proceso y proponer medidas correctoras.
Tomar decisiones y resolver problemas analizando la información y evaluando resultados.
Requisitos
Formación en logística y gestión de personas.
Experiencia previa gestionando equipos en un entorno logístico.
Experiencia trabajando con metodología Lean.
Conocimiento en ofimática (Excel, Power BI, …)
Valoraremos experiencia con Blue Yonder
Información adicional
¿Qué te ofrecemos?
Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.
Programa de bienestar emocional con atención psicológica y coaching.
Acceso a nuestra App de lectura digital y audiolibros.
Cheque regalo el día de tu cumpleaños.… ¡Y mucho más!
Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos.
Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.
Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos .Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos.
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