Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?
Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.
Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de equipo para el mantenimiento eléctrico de centrales hidráulicas. La base será en Lérida y la persona tendrá que estar disponible para viajar por Cataluña.
Funciones:
Gestionar un equipo local de técnicos/as y organizar los trabajos de mantenimiento.
Realizar el mantenimiento de Subestaciones eléctricas, ensayos en interruptores AT, protecciones, etc
Manejar Generadores (partes eléctricas y mecánicas)
Gestionar transformadores de potencia e instalación eléctrica AT y BT, asociado al grupo generador (celdas de protección, protecciones asociadas, cuadros de BT).
Implementar planes de mantenimiento preventivo para evitar fallos y prolongar la vida útil de los equipos.
Proponer e implementar soluciones para mejorar el rendimiento de los sistemas.
Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para asegurar que se realicen de manera eficiente y segura.
Gestionar el inventario de repuestos y herramientas necesarias para el mantenimiento.
Evaluar los requisitos técnicos y preparar el entorno para la instalación de nuevos equipos y componentes.
Supervisar la puesta en marcha y monitorear el rendimiento de los nuevos componentes durante un período inicial para detectar y corregir posibles problemas.
Transmitir misión, visión y valores de la empresa
Requisitos:
Experiencia en trabajos en Centrales Hidroeléctricas a nivel eléctrico y mecánico, o en su defecto, en subestaciones o industria eléctrica
Grado superior en electricidad o derivados
Inglés nivel B1 o superior. No es necesario titulación, si prueba práctica.
Capacidad de comunicación y liderazgo.
Carnet de conducir B1.
Conocimientos en ofimática nivel medio.
Orientación al cliente.
Autonomía, iniciativa propia e implicación para dar un soporte de calidad al cliente
Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos.
Se ofrece:
Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son:
Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento
Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros)
Salario competitivo + guardias + dietas
Vehículo de empresa
Herramientas y medios técnicos
Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa
Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna)
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