Descripción de la oferta
Noa's Talent Recruitment selecciona un/a Jefe/a de Mantenimiento Industrial para incorporarse a una compañía industrial consolidada del sector alimentario, inmersa en un importante proceso de crecimiento, ampliación de instalaciones y mejora tecnológica.
Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos de mantenimiento y entornos productivos industriales, capaz de liderar la estrategia de mantenimiento, optimizar la disponibilidad de las instalaciones y participar activamente en proyectos de inversión y mejora continua.
Esta posición ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto estable con capacidad real de influencia en las decisiones técnicas de la organización.
Funciones:
Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento.
Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Garantizar la máxima disponibilidad de equipos e instalaciones industriales.
Gestionar incidencias técnicas complejas y coordinar acciones correctivas.
Gestionar proveedores, servicios externos y compras técnicas.
Controlar presupuestos y optimizar costes del departamento. Identificar e implantar mejoras orientadas a incrementar la eficiencia operativa.
Colaborar con Producción, Calidad y Dirección en proyectos estratégicos.
Requisitos:
Formación Profesional Superior en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico, Electricidad Industrial o similar. También se valorará formación universitaria en Ingeniería.
Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial.
Experiencia previa liderando equipos técnicos de mantenimiento.
Muy valorable experiencia en industria alimentaria, packaging o procesos productivos continuos.
Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad, neumática, hidráulica y automatismos industriales.
Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados.
Se ofrece:
Contratación indefinida.
Proyecto estable con recorrido profesional.
Participación activa en proyectos de ampliación industrial y mejora tecnológica.
Gestión de un equipo técnico consolidado.
Salario negociable según experiencia y valía profesional.
Desarrollo profesional dentro de una organización en crecimiento.
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