Descripción de la oferta
Descripción del trabajo
Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo.
¿Quieres liderar equipos y contribuir al desarrollo de algunos de los proyectos de infraestructura más relevantes del mundo? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para una obra de edificación que estamos llevando a cabo en Madrid.
Tu misión y funciones serán: Dirigir y controlar la ejecución de la/s obra/s, asegurando el cumplimiento de los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos, mediante la gestión eficiente de los recursos y la coordinación efectiva de los equipos involucrados en el/los proyecto/s. Planificar, organizar y supervisar la ejecución de la obra, conforme al proyecto y a las especificaciones técnicas. Establecer los objetivos semanales y mensuales de evolución de la obra. Garantizar el cumplimiento de los objetivos establecidos en relación con los plazos, costes, calidad y seguridad. Coordinar y dirigir a los equipos de trabajo, subcontratas y proveedores. Definir y gestionar los recursos materiales, humanos y técnicos necesarios para la correcta ejecución de la obra. Definir el plan de compras de la obra. Velar por la rentabilidad económica de el/los proyecto/s asignado/s mediante el control de costes, la optimización de recursos y el seguimiento de las desviaciones presupuestarias Supervisar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Mantener la interlocución con clientes, dirección facultativa, organismos públicos y demás agentes implicados. Resolver incidencias técnicas y organizativas que puedan surgir durante la ejecución de los trabajos. Elaborar informes de seguimiento y reportar el estado de avance de la obra a el/la Jefe/a de Grupo y Delegado/a.
Buscamos a un/a profesional con:
Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Grado en Edificación, Grado en Arquitectura u otras titulaciones si cuentas con una experiencia consolidada en el sector de la construcción.
Experiencia de al menos 3 años desarrollando las mismas funciones.
Conocimientos de los procesos constructivos, la normativa del sector y la gestión de proyectos.
Competencias clave: orientación a resultados, gestión de equipos, toma de decisiones y comunicación efectiva.
Permiso de conducir.
Valoraremos si cuentas con/aportas:
Valorable experiencia en rehabilitación de edificios singulares/otros
Formación superior en PRL.
Incorporación inmediata.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras , especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. Crecimiento y desarrollo profesional , con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías.
Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación.
Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo. Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería). Horario flexible para favorecer la conciliación. Plan de pensiones.
Recursos humanos ¡Gracias por compartir o recomendar!
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