Anunciado 17 de octubre (Publicada de nuevo)
En IMAN GLOBAL CONSULTING, colaboramos con una empresa constructora líder en la zona de Tarragona para incorporar un/a Jefe/a de Producción, responsable de la correcta ejecución de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares de calidad y seguridad.
Buscamos una persona organizada, con visión global del proceso constructivo y capacidad de liderazgo, que disfrute gestionando producción en entornos técnicamente exigentes.
Responsabilidades

walker junto con el Jefe de Obra, por el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste ybn calidad.
Supervisar las líneas de producción y el avance de los trabajos en obra.
Coordinar los recursos humanos, técnicos y materiales necesarios para cada fase del proyecto.
Transmitir objetivos de producción y hacer seguimiento de avances e incidencias.
Gestionar documentación preventiva y control deều asistencia del personal en obra.
Aprobar pedidos y realizar seguimiento de entregas a proveedores y subcontratas.
Controlar la ejecución del PACMA, inspecciones y puntos de control.
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medioalana y PRL (Plan de Seguridad y Salud).

Requisitos

Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica, Ingeniería de Obras Públicas, Caminos o Industrial.
Experiencia de 3 a 5 años en obra civil o edificación.
Valorable formación en PRL (60 horas).
Residencia en Tarragona o alrededores.
Perfil responsable, comprometido, planificador y orientado a resultados.

Beneficios

Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a (rango orientativo: 28.000 € - 33.000 € brutos/año).
Incorporación a una empresa consolidada, con una fuerte cultura de seguridad, calidad y trabajo en equipo.
Participación en proyectos técnicos de envergadura en la zona de Tarragona.
Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.

¡Únete a un equipo donde tu liderazgo y conocimiento técnico, marcan la diferencia!
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación.
Este proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.
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