JEFE/A DE SECCION DE MONTAJE

Zaragoza 14-01-2026

JEFE/A DE SECCION DE MONTAJE

Zaragoza 14-01-2026
Resumen

Localización

Area

Tipo de contrato

Indefinido

Fecha de publicación

14-01-2026

Descripción de la oferta

Empresa de fabricación de maquinaria pesada para reciclaje incorpora JEFE/A DE SECCIÓN DE MONTAJE . La persona incorporada, dependiendo del Departamento Producción, realizará las siguientes: Tareas: Montaje de maquinaria industrial Organización de los trabajos de la sección bajo su responsabilidad. Preparar los materiales y recursos necesarios para cada orden de trabajo. Detectar no conformidades en el proceso de montaje. Designar y organizar a los/as operarios/as para realizar cada trabajo y garantizar el cumplimiento de las órdenes de trabajo. Controlar la productividad de los/as operarios/as a su cargo. Proponer o poner en marcha actuaciones basadas en la mejora de procesos. Buscamos  : Trabajador/a con al menos 5 años de experiencia en puestos similares en el ámbito de fabricación metal. Acostumbrado/a a manejar equipos de trabajo y a la resolución de incidencias. Preferiblemente formación profesional relacionada con fabricación metal o experiencia asimilable Persona conocedora de herramientas de mejora continua Conocimientos de hidráulica Imprescindible:  Conocimientos y experiencia en montaje de maquinaria industrial. Manejo herramientas de taller. Manejo de puente grúa. Soldadura básica. Conocimientos en hidráulica. Dotes de mando y gestión de equipos Interpretación de planos. Persona responsable y proactiva. Alta capacidad de organización. Habilidades para trabajo el equipo. Disponibilidad para trabajar en horario extendido dos tardes a la semana. Carnet de conducir y vehículo propio. Formación en PRL Se ofrece: Incorporación inmediata a proyecto estable y de futuro en empresa competitiva y especializada en fabricación de maquinaria de reciclaje de metal. Horario de 7:00 a 15:15 de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar dos tardes entre lunes a jueves en horario de 15:45 a 18:45.

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