Descripción de la oferta
Somos una empresa líder en la fabricación de maquinaria del sector Agritech, estamos buscando a un/a Responsable de Producción para dirigir y optimizar nuestras operaciones de producción en nuestra delegación de Murcia. ¿Qué harás en este rol? Planificación Estratégica: Planificar la producción con una visión a 2-3 meses, asegurando que todas las fases de fabricación estén alineadas con las metas de la empresa. Gestión del Plan de Producción: Preparar y coordinar las órdenes de producción, supervisando el cumplimiento de plazos y calidad. Liderazgo de Equipo: Gestionar los recursos humanos del departamento, elaborando el calendario anual de producción, el plan de formación y el plan de evaluación continua. Inversión y Mejora Continua: Elaborar y gestionar el plan anual de inversión para el departamento de producción y liderar iniciativas de mejora continua. Logística y Expediciones: Elaborar el plan de expediciones de la empresa y gestionar la logística externa para garantizar la entrega oportuna de los productos. Prevención de Riesgos: Ser responsable del sistema de prevención de riesgos laborales, garantizando un entorno de trabajo seguro. Análisis de Costes: Realizar el análisis de costes de las órdenes de producción y llevar a cabo un análisis mensual/trimestral de los KPI’s del departamento. Lo que buscamos: Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o Industrial Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de producción en el sector metalmecánico, con habilidades comprobadas en gestión de equipos. Competencias Informáticas: Nivel usuario de Word y Excel, Autocad, y experiencia en sistemas de gestión. Cualidades Personales: Buscamos a alguien ordenado, metódico y con un enfoque estratégico. Te dará puntos: Conocimientos Técnicos: Familiaridad en Lean Manufacturing, y conocimiento técnico del producto. Idiomas: Inglés hablado y escrito a nivel B2 o C1. Imprescindible : Experiencia previa en un puesto y sector similar. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad y Crecimiento: Formarás parte de una empresa consolidada y en constante crecimiento, donde tus decisiones impactarán directamente en el éxito de la organización. Desarrollo Profesional: Oportunidades para crecer y desarrollar tus habilidades en una empresa que valora la mejora continua y la innovación. Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada intensiva, que te permitirá conciliar mejor tu vida personal y profesional. Vacaciones extendidas: Tendrás 22 días laborales de vacaciones al año + 4 puentes. Remuneración Competitiva: El salario se negociará según el sector y la experiencia y conocimientos del candidato/a. Proceso de selección: Entrevista telefónica: Un primer contacto para conocerte mejor y evaluar si nuestros intereses y expectativas coinciden. Entrevista personal con Dirección de Operaciones: Una reunión en persona para profundizar en tu perfil y competencias. Entrevista personal con Director Gerente: Encuentro con la dirección general para una evaluación final. Posible test de personalidad: Dependiendo del avance en el proceso, podrías ser invitado/a a realizar un test de personalidad. La mayoría de las personas no cumple al 100% los requisitos, pero no por ello no dejan de ser excelentes candidatos. Si cumples con lo imprescindible, no te descartes. Si crees que eres nuestro/a candidato/a, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta.
