Descripción de la oferta
Pasión por la tecnología, por los datos y su capacidad de cambiar el mundo.
Curiosidad. Flexibilidad. Compromiso. Confianza. Actitud. Positividad. Trabajo en equipo. Sentido del humor (un mínimo…).En OGA te ofrecemos todo esto… y esperaremos de ti más o menos lo mismo.
Descripción de la oferta
Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo.
Somos una compañía pionera en la hibridación de la inteligencia artificial y la investigación operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el químico, logístico, retail, o el de la salud.
Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos, estadísticos o desarrolladores de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en investigación operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico.
Sobre la posición
Estamos en búsqueda de un/a Junior Systems Engineer con experiencia y motivación en proyectos de sistemas y participar en el desarrollo de infraestructuras de TI en Madrid para trabajar en las instalaciones de un cliente estratégico para la compañía.
Planificarás y harás seguimiento de la ejecución de proyectos relacionados con los sistemas CIS.
Desarrollarás, ejecutarás y supervisarás planes, políticas y procedimientos de gestión de proyectos en el área de tecnologías de la información.
Analizarás y evaluarás nuevas tendencias en sistemas CIS y te asegurarás de que cumplamos con la normativa y las iniciativas tanto nacionales como internacionales.
Coordinarás y supervisarás actividades técnicas en distintos proyectos, asegurando que todo esté alineado con nuestros estándares.
Tecnologías involucradas:
Redes: Gestion de Switches, Routers y Firewalls
Gestión de sistemas VoIP
Gestion de sistemas Windows: Windows Server, Sharepoint, Exchange, Powershell
Administracion de sistemas VMWare
Gestion de sistemas de Backup Veritas
Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos.
Titulación: Grado superior en Administración de sistemas informáticos en red o una titulación equivalente.
Conocimientos:
Experiencia en gestión de proyectos y servicios de tecnologías de la información.
Conocimientos sólidos en seguridad de la información.
Experiencia en diseño, configuración y administración de redes.
Conocimiento en la gestión y configuración de MS Windows Server y SQL Server.
Experiencia: 1 a 2 años de experiencia demostrable en administración y gestión de TI.
Experiencia previa en el sector de sistemas CIS y familiaridad con prácticas de ciberseguridad avanzada.
Capacidad para trabajar en equipos interdisciplinarios, con un enfoque práctico y analítico en la solución de problemas complejos.
Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras.
Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en investigación operativa y ciencia de datos.
Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida.
Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida.
Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA.
Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar.
Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional.
Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y únete a OGA para seguir creando soluciones increíbles y de gran impacto.
Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial.
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