Descripción de la oferta
¿Te apasiona el desarrollo del talento y las personas? ¿Te imaginas siendo parte de un equipo dinámico y trabajando en una organización que valora el crecimiento profesional y personal? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando a un/a Junior Talent Development Specialist que se una a su equipo en Barcelona. En este rol, tendrás la oportunidad de contribuir al diseño, implementación y mejora de iniciativas de desarrollo del talento. Serás una pieza clave para fomentar el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional dentro de la organización. #ProyectoUnidos
Responsabilidades
Gestión de formación y FUNDAE
Gestionar el proceso operativo integral de FUNDAE, garantizando la precisión, el cumplimiento normativo y la documentación adecuada.
Coordinar el seguimiento, la documentación y los seguimientos relacionados con la formación.
Apoyar las iniciativas internas de formación desde una perspectiva de ejecución y coordinación.
Coordinación de la formación en idiomas
Apoyar la gestión y coordinación del programa de formación en idiomas de la empresa.
Gestionar las solicitudes diarias (cambios de grupo, cambios de nivel, cambios de horario, bajas) siguiendo el proceso definido.
Garantizar un seguimiento adecuado, la visibilidad del estado de las solicitudes y una experiencia fluida para los participantes.
Apoyo a los procesos de Talento y Personas
Brindar apoyo operativo durante los ciclos de evaluación del desempeño.
Apoyar el mantenimiento y las actualizaciones de los catálogos de puestos, las definiciones de roles y la documentación relacionada con el aprendizaje.
Ayudar a mantener la precisión y la actualización de los equipos, roles y estructuras organizativas dentro de la plataforma.
Factorial utilizado por Factorial
Ayudar a garantizar que nuestra configuración y uso interno de Factorial sea preciso y coherente.
Apoyar al equipo en el mantenimiento de datos y estructuras de alta calidad para que la plataforma refleje la realidad.
Identificar oportunidades de mejora basadas en el uso interno y compartir información para ayudar a mejorar la experiencia del producto para los clientes.
Apoyo al equipo de Desarrollo de Talento y Compromiso
Apoyar las iniciativas de compromiso y desarrollo interno dentro del mismo equipo.
Colaborar en diferentes proyectos de Desarrollo de Talento a medida que evolucionan las prioridades.
Ser un miembro del equipo confiable y flexible que ayude a avanzar.
Requisitos
Recién graduado o con perfil inicial en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Educación, Psicología o campos relacionados (no se requiere experiencia previa).
Dominio del español y nivel de inglés B2 o superior, utilizado en el trabajo diario.
Interés claro en Desarrollo de Talento, Aprendizaje y Desarrollo, y temas de Recursos Humanos.
Fuerte mentalidad de responsabilidad y atención al detalle.
Buenas habilidades organizativas y comodidad trabajando con procesos y herramientas.
Un enfoque colaborativo y orientado al servicio.
Capacidad de adaptación en un entorno de rápido crecimiento.
Personas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente.
Formación requerida: Licenciatura / Ingeniería Superior.
Oferta
Jornada completa
Salario: 18k - 22k
Contrato: indefinido
#J-18808-Ljbffr
