Descripción de la oferta
En Ziorem somos especialistas en Ingeniería y Tecnología, dedicados a aportar talento y soluciones flexibles adaptadas a las necesidades de nuestros clientes.Trabajamos a nivel nacional e internacional en sectores como Aeroespacial & Defensa, Infraestructuras, Industria, Energía/Medio Ambiente/Agua y Tecnología.Buscamos incorporar en nuestra plantilla un Key Account Manager. Será responsable de liderar la captación, gestión y desarrollo de clientes, así como de coordinar procesos de selección de talento, asegurando la conexión óptima entre las necesidades del cliente y los perfiles identificados.La posición está ubicada en Madrid centro. Requiere disponibilidad para viajar de forma esporádica a nivel internacional.ResponsabilidadesGestión de clientes.Desarrollo de negocio.Búsqueda activa de candidatos a nivel nacional e internacional.Evaluación de competencias técnicas y soft skills mediante entrevistas de preselección.Presentación de candidatos a los clientes y seguimiento hasta la incorporación.Comprender necesidades de talento y coordinar proyectos de selección.Elaborar propuestas, informes y presentaciones adaptadas a cada cliente.Seguimiento continuo para garantizar satisfacción y éxito de los procesos.Identificación y captación de nuevos clientes y oportunidades.Colaborar en la definición de estrategias comerciales y de crecimiento.Contribuir al aumento del portfolio de clientes de manera proactiva.Gestión de clientesSer punto de contacto principal para clientes asignados.Comprender necesidades de talento y coordinar proyectos de selección.Elaborar propuestas, informes y presentaciones adaptadas a cada cliente.Seguimiento continuo para garantizar satisfacción y éxito de los procesos.Desarrollo de negocioIdentificación y captación de nuevos clientes y oportunidades.Colaborar en la definición de estrategias comerciales y de crecimiento.Contribuir al aumento del portfolio de clientes de manera proactiva.RequisitosTitulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Comercial o áreas afines.Experiencia previa en selección de personal, idealmente con perfiles técnicos/ingeniería.Experiencia o interés en gestión de clientes y desarrollo de negocio.Idiomas: Español nativo / C2 y nivel alto de inglés C1.Modelo de trabajo híbrido.Plan de formación y acompañamiento personalizado.Entorno dinámico con proyectos técnicos de alto nivel y clientes nacionales e internacionales.Oportunidad de desarrollo profesional híbrido en selección de talento y gestión de clientes.C/ Génova, 21 (Barrio Salamanca, Madrid), cerca de Colón (L4) y Alonso Martínez (L4, L5, L10).
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