Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Transformación Operativa y LegalTech, cuya misión será liderar la evolución de nuestros modelos operativos hacia entornos más eficientes, escalables y orientados a datos.
La posición tiene un carácter estratégico y transversal, actuando como nexo entre negocio y tecnología para impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua dentro del ámbito de recuperación judicial y gestión de reclamaciones masivas.
Misión del puesto
Liderar y ejecutar la transformación operativa y tecnológica de la organización, promoviendo la eficiencia, la optimización de procesos y la adopción de soluciones innovadoras con impacto directo en el negocio.
Principales responsabilidades
Liderar proyectos de transformación operativa y digitalización a nivel organizativo.
Identificar oportunidades de mejora de procesos y automatización.
Impulsar iniciativas relacionadas con inteligencia artificial, workflows y gestión documental.
Favorecer la integración y evolución de los sistemas tecnológicos y su alineación con las necesidades del negocio.
Participar activamente en la definición y ejecución de la estrategia tecnológica de la compañía.
Alinear operaciones, tecnología y objetivos empresariales, garantizando la eficiencia y la escalabilidad.
Promover una cultura de mejora continua, innovación y orientación a resultados.
Perfil requerido
Experiencia consolidada en el sector de recobro o en entornos operativos de elevado volumen.
Sólida trayectoria en proyectos de transformación digital, automatización o mejora de procesos.
Capacidad para analizar procesos de negocio y diseñar soluciones eficientes apoyadas en tecnología.
Conocimiento de integración de sistemas, herramientas de automatización y entornos tecnológicos.
Perfil analítico, resolutivo y con clara orientación a resultados.
Experiencia en la coordinación de equipos o proyectos multidisciplinares.
Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia.
Se valorará positivamente
Experiencia previa en entornos LegalTech.
Conocimientos en inteligencia artificial aplicada al negocio y automatización documental.
Manejo de herramientas como BPM, OCR, RPA o plataformas de gestión documental.
Experiencia en modernización de sistemas legacy.
Visión estratégica y mentalidad innovadora.
Incorporación a una posición de carácter estratégico con alta visibilidad dentro de la organización.
Entorno dinámico en proceso de evolución y transformación.
Oportunidad de liderar iniciativas con impacto directo en el negocio.
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