Descripción de la oferta
En Cadena Hotelera, estamos buscando un/a Limpiador/a de Hotel para unirse a nuestro equipo en San Juan Despí. Si eres una persona con experiencia en limpieza y te gusta trabajar en el sector hotelero, este es el puesto ideal para ti.
El/la Limpiador/a de Hotel será responsable de garantizar que las habitaciones y áreas comunes del hotel estén limpias y bien mantenidas para ofrecer una experiencia agradable a los huéspedes. El trabajo será de forma jornada partida, y la persona seleccionada trabajará en turnos flexibles según las necesidades del hotel.
Limpieza de Habitaciones: Limpiar y preparar las habitaciones del hotel según los estándares de calidad del establecimiento, incluyendo camas, baños, suelos, muebles y ventanas.
Mantenimiento de Áreas Comunes: Asegurarse de que las áreas comunes del hotel, como pasillos, vestíbulos, baños públicos y otras instalaciones, estén limpias y ordenadas en todo momento.
Reposición de Artículos de Habitaciones: Colocar los artículos necesarios en las habitaciones (toallas, jabón, sábanas, etc.), asegurándose de que todo esté en su lugar para los huéspedes.
Cumplimiento de Normas de Higiene y Seguridad: Seguir los protocolos establecidos para garantizar la limpieza y desinfección de acuerdo con las normas sanitarias del hotel y la normativa local.
Comunicación con el Equipo de Recepción y Otros Departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos del hotel, especialmente con recepción y mantenimiento, para asegurar que las habitaciones estén listas para los huéspedes en el momento adecuado.
Control de Inventario: Informar al responsable de limpieza sobre la necesidad de productos y materiales de limpieza.
Revisión de las Instalaciones: Verificar el estado de las instalaciones del hotel (mobiliario, decoración, electrodomésticos) y reportar cualquier daño o necesidad de mantenimiento.
Experiencia: sin experiencia.
Conocimiento de productos y técnicas de limpieza adecuados para la limpieza de habitaciones de hotel y áreas comunes.
Capacidad para trabajar de forma eficiente, respetando los plazos y estándares del establecimiento.
Actitud puntual, responsable y orientada al servicio al cliente.
Disponibilidad para trabajar en turnos (mañana, tarde o noche) según las necesidades del hotel.
Buena forma física para realizar tareas de limpieza y mantenimiento físico de las instalaciones.
Actitud profesional y cortés hacia los huéspedes y compañeros de trabajo.
Se valorará:
Experiencia: sin experiencia.
Conocimiento de idiomas (principalmente inglés).
Formación en protocolos de seguridad e higiene.
Salario competitivo acorde con la experiencia y el puesto.
Ambiente de trabajo dinámico y amigable.
Posibilidad de jornada completa o parcial según disponibilidad.
Oportunidades de crecimiento dentro del hotel, con la posibilidad de asumir más responsabilidades con el tiempo.
Ubicación del puesto: El puesto de Limpiador/a de Hotel estará ubicado en San Juan Despí, dentro de las instalaciones del hotel, con turnos según las necesidades del establecimiento.
Cómo postular y aumentar tus opciones
Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).
Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.
Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.
CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).
Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.
Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.
Háganos saber sus expectativas de trabajo, para que podamos encontrar mejor sus trabajos!
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